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Hiromitsu Takagi
@HiromitsuTakagi
自宅(テレワークを除く)研究員 blog@takagi-hiromitsu.jp
東京都takagi-hiromitsu.jp2008年12月からTwitterを利用しています

Hiromitsu Takagiさんのツイート

日頃から内容を理解していないのに喜んでいる一定数がいるということだな。迷惑でしかない。
引用ツイート
酔漢
📻
@うがい、手洗い、マスク
@suikan_blackfin
·
我々はずっと、この手の組織、企業、行政への揶揄や罵倒をある種の娯楽あるいは正当な行為として受け止めてきたけど、最近のOSSに関する騒ぎで 「個人に向けてはならないものだ」 と認識できた。 個人に向けてはならないものを組織、企業、行政に向けてよいのか、考える機会。 twitter.com/HiromitsuTakag…
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再掲
引用ツイート
Hiromitsu Takagi
@HiromitsuTakagi
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「名前もついていない、マイクロ差別」は、前に置かれる文脈があって、性差別や人種差別などは名前のついているよく知られたメジャーな差別で、法的に禁止されていたりする場合もあるのに対して、個別に禁止し切れないような、名前の付かない、ローカルミニマムのような謎の差別が起き得るという話。
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「矢野式ハピネス差別」
引用ツイート
Hiromitsu Takagi
@HiromitsuTakagi
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これは差別に他ならない。男女差別とか人種差別はメジャーな差別なので名称があるが、これは名もなき差別だ。考案者の氏名を冠したらいい。 japan.zdnet.com/article/351561 「今後は、“幸せを生んでいるかどうか”があらゆることの物差しとなり、就職や取引、サービス導入時にも考慮されるようになる…」
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これは差別に他ならない。男女差別とか人種差別はメジャーな差別なので名称があるが、これは名もなき差別だ。考案者の氏名を冠したらいい。 japan.zdnet.com/article/351561 「今後は、“幸せを生んでいるかどうか”があらゆることの物差しとなり、就職や取引、サービス導入時にも考慮されるようになる…」
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「今後は、“幸せを生んでいるかどうか”があらゆることの物差しとなり、就職や取引、サービス導入時にも考慮されるようになるのではないか」 どっかのカルトで試験導入して欲しい 日立、新会社「ハピネスプラネット」設立へ--幸福度の計測技術を事業化 - ZDNet Japan
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それこそがデータプライバシー侵害なんだよ。あいかわらず教養のない経済部取材の浅いこと浅いこと。 www3.nhk.or.jp/news/special/s 「例えば幸福度が高い人ほど心身が健康なことを実証して、生命保険の分野に応用するといったことを検討しているそうです。」
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「心の中をのぞかれるようで、抵抗を感じる人も出てきませんか?」「計測されるのはあくまで本人も気付かないような体の細かな動きで、プライバシーに関わるようなものが取得されるわけではありません」
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