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弁護士 太田啓子
@katepanda2
憲法カフェご依頼はあすわかブログからどうぞ。asuno-jiyuu.com 法律相談問合せはbengo4.com/kanagawa/a_142 共著「憲法カフェへようこそ」(かもがわ出版)「これでわかった
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超訳特定秘密保護法」(岩波書店)。
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弁護士 太田啓子さんのツイート

固定されたツイート
こういう本を出します。Amazonで予約開始中です! 性差別・性暴力を社会から無くすためには、子どもの頃からの男の子の育て方が大事なのではないかとつくづく思って書きました。清田隆之さん、小島慶子さん、星野俊樹さんとの対談所収です amazon.co.jp/dp/4272350471/
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避難所でプライバシーを確保出来るとして評価の高いこちらのテントだけど、値段は1張り23000円程度なんだよね。 1張り23000円なら8億円もあれば34000張り以上買える。 アベノマスクの検品費用と同じ金でそれだけ買えるんだから、政府はすぐにでも大量購入しろ。
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助けてくれませんか?在日韓国人の友人が結婚して一時海外に住んでるのですがコロナ禍で帰国できず、日本での居住権が剥奪される事態に直面してます。 2年以内に一度帰国して更新する「みなし再入国許可」で出国しており、間も無くその2年を迎えます。ですが、帰国出来ない為、居住権が剥奪されます。
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女子医の看護師が400名一斉退職。ボーナスが出ないから安易に辞めたと思われているけど違うから。もともと経営の杜撰さを、職員手当をカット、定期昇給無、常習化しているサービス残業でやり過ごし、コロナで給料が減り、なのにコロナの最中に理事長室に5億強費やしたから。 #拡散希望RTお願いします
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ツイッターで流行ったハッシュタグ #赤ちゃん相談室 が書籍化! 私も我が子ちゃんからの相談に回答&イラストなども載ってまーす!  育児はする側も大変だけど、赤ちゃんは赤ちゃんでまた大変なのだなと想像すると、まあ辛いこともあるけど共にがんばろうぜという気持ちになりますね。明日発売!
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このような白人女性を、今アメリカでは #Karen カレンと呼ぶ(ごくまっとうな、本名カレンさんには気の毒なトレンドでもある)。 全米で猛威をふるう『カレン現象』とは何なのか、こちら堂本さんのコラムで分かりやすく解説されている。
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堂本かおる
@nybct
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全米各地で大暴れ「カレン」とは一体、何者?~白人女性の特権意識 ■堂本かおる■ wezz-y.com/archives/78545 via @wezzy_com
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元の動画はこちらで見られる。 ちなみにこの事件の起きた日は、ミネソタ州でジョージ・フロイドさんが白人警察官に拘束され、首を締められた末に亡くなった日でもある。
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Melody Cooper
@melodyMcooper
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Oh, when Karens take a walk with their dogs off leash in the famous Bramble in NY’s Central Park, where it is clearly posted on signs that dogs MUST be leashed at all times, and someone like my brother (an avid birder) politely asks her to put her dog on the leash.
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黒人男性から、犬をリードに繋いでいないことを注意され立腹した女性。「黒人の男に脅されたって警察に言うわ」と通報したが、男性が録画していたため嘘が発覚。この度、刑事責任を問われることになった。 動画を見ると、通報時、彼女は『黒人の』という部分をことさら強調しているのがよく分かる。
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CBS Evening News
@CBSEveningNews
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Amy Cooper, a White woman seen on video angrily calling the police on a Black man in NYC's Central Park, is facing a misdemeanor charge. Manhattan’s district attorney announced Monday that Cooper is being prosecuted for “falsely reporting an incident.” @errolbarnett has more
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水害に厳重に警戒を!! 大雨特別警報発表中の岐阜県・長野県はもちろんのこと,福岡県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・愛媛県・大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・静岡県・愛知県・富山県・山梨県でも土砂災害警戒情報発表中です.気象情報・避難情報を確認して安全確保を!
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担当者レベルも、長期的な問題解決のインセンティブは湧かず、逆に異動まで問題解決を先延ばしにするインセンティブが作用することもある。こういうやり方とか、人事評価のあり方とか、限界が来てる気がします。
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小さな役人
@kasuminojunin
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霞ヶ関の残業が減らない内部的な原因として、部下・上司関係が1年で変わるため上司側が部下を長期的に育成・マネージするインセンティブがないことが大きいと思ってる。というかマネジメントが何なのかすら分かってない人も多い。
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結婚か出産を期に辞める女性って、そもそも正社員ではない、正社員でも職場環境が悪く残業が長い・パワハラ・マタハラ等があって続けづらい、夫の転勤、子供が自分が病弱か障害があるなどでキャパ的に辛い、保活に敗れた、などなどで何らかの理由がある人が多いんじゃないかな。
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一般論として、女性は結婚しても出産しても仕事を辞めない方がいいというのには、あまり反論はできないけど、そう言う人が想定している「特に職場にも問題のない正社員だけど、夫に尽くしたい!とか家事育児に専念したい!と思って辞めちゃう女性」って今どきほとんどいないと思うんだよね。
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バービーさん本当に聡明で素晴らしいですね、、うちの息子たちもバービーさん好きなので今度一緒に見ます "これから生理を迎える君へ「初めての生理」" を YouTube で見る
これから生理を迎える君へ「初めての生理」
「バービーちゃんねる」です! 今日は女性みんなが一度は悩む「生理」についてです! 勘違いしてる男子も必見!! 質問とかあったらコメントしてね〜! バービー公式SNS Twitter:https://twitter.com/Barbie_Babiro/ Instagram:https://www.instagram...
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