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reqiz株式会社

2017年に立ち上げた会社のreqiz。
今は客先常駐での開発がメインですが、同時に自社サービスの開発も行っており、
サービスを一緒に創り上げてくれる仲間を募集しています。
スピード感や経験は他の会社の何倍も得ることができると思います。
コアメンバーとして会社も一緒に創り上げたいという、想いを持った方をお待ちしております!

弊社運用保守サービス部門立ち上げメンバー募集

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弊社スタートアップメンバーとして、運用保守サービスの立ち上げを手伝って下さい!

弊社はエンドユーザ様を含めた、運用保守に関わる全てのメンバーが納得・充実する仕組みを創ろうとしています。
方法論は弊社で練りましたが、実現・運用にはエンドユーザ様と運用を手伝って頂くメンバーの協力が必要です。
少しでもサーバーやアプリケーションの運用経験がある方で、これまでにない働き方をしたい方、キャリアプランをこれから作りたい方、キャリアチェンジをしたい方、今までにない会社を作り上げていきたい方はご連絡下さい!我々と一緒にこれまでとは違う運用保守サービスを作っていきましょう。
最初は泥臭いことも手伝って頂きますが、歯車としてではなく、仲間として手伝ってほしいと思っています。

弊社は2017年10月10日に設立したITのスタートアップ企業です。まだまだ社員が少ないですが、その分しがらみがありません。資本も独立していますので第3者からコントロールされることもありません。2020年までに仲間になって頂いた方は弊社のスタートアップメンバーとして、会社の根幹を担って頂く予定です。

募集要項

弊社運用保守サービス部門立ち上げメンバー募集

募集職種
弊社運用保守サービス部門立ち上げメンバー募集
募集背景
弊社はITサービス開発も行っておりますが、運用保守サービスを立ち上げる為に今回募集しております。
仕事内容
弊社が計画しているフェーズ毎に内容が異なります。
■第1フェーズ(約1年間)
 エンドユーザー様が主体の運用保守サービスをお客様先で実施。

■第2フェーズ(約1年間)
 弊社主体の運用保守サービスをお客様先で実施。

■第3フェーズ
 弊社主体の運用保守サービスを弊社の拠点で実施。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
サーバーやアプリケーションの運用経験がある方。内容及び期間は不問です。
勤務地
JR山手線 浜松町駅
都営大江戸線 大門駅
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
※第2フェーズ以降は週休3日制で実施する予定です。
想定給与
年収 3,600,000円 ~ 7,200,000円(※月給換算 300,000円 ~ 600,000円)
技術スキルやビジネススキル、ご担当頂くポジションによって給与を決定しています。
上記給与に固定残業代もしくはみなし残業代は含みません。
試用期間はありません。
待遇・福利厚生
・給与改定随時
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当(5万円迄/月)
・みなとぴっく福利厚生倶楽部(東京都港区の福利厚生制度)
 ・全国にある約2,500の契約宿泊施設の割引利用
 ・スポーツクラブ・展覧会・サッカーチケットなどの割引あっせん
 ・東京ディズニーリゾート補助券の配布
休日・休暇
・週休2日制 土日祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始(12/29~1/3)
・創立記念日(10/10)
※有給休暇は初年度から12日付与します。
※第2フェーズからは週休3日制になります。

企業からのメッセージ企業からのメッセージ

一緒に会社を盛り上げて下さい!
IT企業は日本にいくらでもありますが、会社に自分の意見が通る会社はそうそうないと思います。
風通しが良い環境を持続させることは弊社の命題だと思っています。

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会社概要

弊社運用保守サービス部門立ち上げメンバー募集

社名
reqiz株式会社
設立
2017年10月10日
代表者
代表取締役 新谷徹
資本金
500万円
ホームページ
https://www.reqiz.com/
住所
東京都 港区浜松町2丁目2番15号浜松町ダイヤビル2F

応募・選考について

弊社運用保守サービス部門立ち上げメンバー募集

選考プロセス
1.書類選考
2.現場担当者による面接
3.代表面接
※人によっては1と2を同時に実施させて頂きます。

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