会話

プリクラエリアや電車内で男性によるナンパ、盗撮、痴漢が行われる為、男性全員を使用禁止にする対策が当たり前になっている。 何故、ナンパ、盗撮、痴漢を行わない大多数の男性が我慢しなければならないのか。彼らは男に生まれてきただけなのに。
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同じ男として共感します。 プリクラエリアや電車内でナンパ、盗撮、痴漢をした男達のせいで我々の肩身が狭くなりましたよね。 一緒にプリクラエリアや電車内でナンパ、盗撮、痴漢をした男達を批判していきましょう。
引用ツイート
やままい
@yamashinmaimai
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プリクラエリアや電車内で男性によるナンパ、盗撮、痴漢が行われる為、男性全員を使用禁止にする対策が当たり前になっている。 何故、ナンパ、盗撮、痴漢を行わない大多数の男性が我慢しなければならないのか。彼らは男に生まれてきただけなのに。
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諸悪の根源が迷惑行為を行う男性であり、批判され続けるべきなのは間違いありません。 しかし、迷惑行為に対し「性差別」に触れる対策を選択した運営にも問題があり、それがまかり通っている現状に疑問を持つと言う旨のツイートでした。
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私たち男性の中にそういう加害を行う人間がいて、加害を行う者と行わない者を外見から見抜くことができない限り「男性立ち入り禁止」の措置以外に女性の安全を保障する方法はありません。 私たちには「差別をやめて、不人気で潰れていってくれ」と言う権利などありません。
引用ツイート
やままい
@yamashinmaimai
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返信先: @rtoiuyuiotyuijjさん
諸悪の根源が迷惑行為を行う男性であり、批判され続けるべきなのは間違いありません。 しかし、迷惑行為に対し「性差別」に触れる対策を選択した運営にも問題があり、それがまかり通っている現状に疑問を持つと言う旨のツイートでした。
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「経営を頓挫させてまで平等を大事にしろ」と経営者に言う訳にはいかないのですから、私達男がそういった男達を批判、牽制していかなければならないと思います。 傍若無人な振る舞いで我々の居場所を奪う彼らに一緒に抗議していきましょう!
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まさか「僕は差別差別と他人を糾弾したいだけであって、実際に傍若無人な振る舞いをして男性立ち入り禁止の原因となった人達はどうでもいいんだ」なんて言わないですよね…?
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返信先: さん
私達は差別に抗議する権利があり、そして差別前提で成り立っている経営は潰れるべきです。 例えば女性は離職率が高いと言う統計があり、経営を理由に女性のみ排除することは許されません。あなたはすぐに辞める女性が悪いと批判し続けるんですか?私は経営を理由に差別する経営者に非があると考えます
午後1:40 · 2019年9月3日Twitter for Android
返信先: さん
従業員への就労差別と、サービスを提供する相手を選ぶことは、違うと思うんのですが。 単純に女性限定にした方が安心してもらえて儲かるって構造かと。ビジネスですので、サービスを提供する相手を選ぶのは自由です。 会社は商品を下さいと言われても、売らない自由があります。慈善事業ではないので。
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「統計的差別」と言う意味で同じです。 いくら選べるとは言え、「簡単に変えられない属性」で片方を制限するのは差別と考えます。 白人の方がイメージに合うから黒人入店禁止、女性はラーメン残すから男性の倍の値段にする等の経営戦略があるなら無くなるべきではないでしょうか?
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