ニュースリリース

グループ会社出向社員の労災認定について

 

令和２年６月１２日
株式会社エスシーシー

 

グループ会社出向社員の労災認定について

 

　平成２８年１０月１１日に、弊社社員でグループ会社である宇宙技術開発株式会社に出向していました佐藤幸信さんが、労働災害により亡くなられたことに関して、御遺族と合意（示談）が成立しましたので、ご報告いたします。

　佐藤幸信さんの御冥福をお祈り申し上げるとともに、御遺族の皆さまに対し、心からお詫び申し上げます。

　労働災害認定の要因は、達成困難なノルマが課された、仕事内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があった、上司とのトラブルがあったの３項目で、それぞれの心理的負荷の強度は「中」程度であるが、それらの出来事が同時期に起こったことから、心理的負荷が「強」に該当すると判断されました。なお、宇宙技術開発株式会社が行った第三者による調査においても、同様の事実が確認できました。

　弊社は労働災害認定の事実を厳粛に受け止め、宇宙技術開発株式会社とともに、勤務管理の厳格化、社員へのコンプライアンス教育の強化等、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります。

以上