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ハロワの求人で給与欄が13万〜30万ってのに面接に行って「給料いくら欲しいの？」って聞かれて「15万くらいです」って遠慮して答えたのにそれ言った途端に激昂されて「30超えた未経験のあんたに15万やるくらいなら若い子雇うわ！」とかイヅイ工業とかうアホ企業のせいでもう面接すら怖くなったわ
— こう (@kou0987) April 17, 2020
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FF外から失礼します。
たぶんその企業、労働基準法とか最低賃金法とかの前科ありだと思われます…
15万ですかー。
でも確かに、事務五年目の私が14万なのに経験無しで30越えで15万は高いですね。
私も転職活動して年収250万から310万のところで、250万って提示したらた次の日不採用通知来ましたよ。3回も面接してあほらしい。
希望収入を聞かれたら生活があるので20万くらいほしいと正直に答えたほうがいいと転職エージェントの人が言ってた。この質問はブラックかどうかを見極める良い基準になるよね。
当社の見解を公開致しましたのでご覧ください。既に警察及び弁護士と連携して順次対応を進めて参ります。https://twitter.com/izui_kougyou/status/1251694527724662784 …
@kou0987 全企業、心の中では「30過ぎの未経験」なんてサボってきたゴミより伸びしろある若者が欲しいって思ってる。ハロワの担当もそう。
激昂されて本音で言ってくれるだけまし。
そしてまた未経験のまま歳取るんだね。
— さべっつ(転生)(@chel_yamero)Sun Apr 19 02:52:09 +0000 2020こんな面接しか出来ない担当者はアホです。しかもこんなアホが勤まる会社は間違いなくブラックです。だからどんどん辞めてしまから、永遠に求人しなければならないんでしょう。良いご縁に恵まれますよう心からお祈りしています。くじけないで
企業には、ハローワークに求人を出さなきゃいけない決まりが確かあったはず。
だから大半の企業は、募集を掛けるけど雇う気はさらさらない。
要は建前だけの募集で、募集もしてるし面接もしましたよ〜ってハローワークに報告したいだけ。
@kou0987 笑いました pic.twitter.com/iNbjlSMx7G
— ゆきな@華のJKになりました(@yukina__j)Sun Apr 19 03:02:13 +0000 2020
@kou0987 年齢差別されましたね、忘れて次の
面接行きましょう
— たかあき@前向き実践中(@MasterX_MTG)Sun Apr 19 03:04:10 +0000 2020FF外失礼します。
それは圧迫面接、雇用条件違反に抵触すると思われます。
ハローワーク等に通報した方がいいです。
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