ルールは守らないと

テレワークの話に

うちの会社はテレワークを導入しておらず

ただ、今後のことを考えると、いざと言うときの為に検討をしていこうと言う話が出ているみたいで…

それをシステム担当の部署を中心に、進めていこうとしているそうなのだけど…

どうやら、それとは別に、特定の部署ですでに取り入れているらしく

それに関して、勝手なことをされると…と困っているようだった

その話を聞いていて…

その話、もしかして◯◯さんが絡んでる？と聞くと、やはりその通りで

どうやら役員の1人が、また取り巻き作ってやっているらしく

勝手なことされると、足並みが揃わなくて困ると

その役員、うちの上司の中の1人でもあって、思いつきで行動して、会社のルールを無視することもあって

社長のこと嫌い、と普段から一般社員に豪語していて、自分の考えが正しいと思うと取り巻き作って勝手に物事を進めてしまう

でも、途中で飽きるとはしごを外して、集められたメンバーは放置され、結局尻すぼみと言うか自然消滅

本人、皆から好かれていると思っているが、そんな被害者たちを始め、陰では

「無責任」

「掻き回すだけ、掻き回して」

「持ち上げられて、はしごを外すから」

などと、嫌っている人間もかなり多く…

悪い人ではないのだけど、先導切ってやる割には途中で投げ出して、無責任な部分は多分に見られて

これまで色々と話を聞いていると、総務のメンバー達からは、あまり良くは思われていないみたいだ

総務以外でも、同じ様なことは聞くけど…

いくら役員だからと言っても、会社のルールは守らないと

それにやりたいのなら、ちゃんと方向性決めて、ルールを変えないと

下の者たちが働きにくい環境を作るのは、立場的にマズイよね