生産設備の設計・開発（システム先端技術研究所）

高度な先端技術の研究開発を担う当所にて、「多品種・少量・多変量」に適合可能な、組み立て工程の自働化ライン実現のための要素技術開発をお任せいたします。自動化が困難な箇所については、生産性を高めるアシストパワースーツなどを導入しています。将来的には海外への展開も検討しています。

【具体的には】
（１）農機・建機・エンジン等の生産自働化要素技術（部品切出・把持・篏合・組付・検査等）及び人協調等のシステム化技術の研究開発
（２）上記研究開発における
・開発テーマ企画（建機の組み立てを自動化、助力装置（アンバランサーなど））
・開発リーダー（担当者2名／機械・電気・ソフト）として、社内外連携を通じた自働化要素技術・システム化技術の調査研究
事業部にヒアリングして、開発テーマとして企画しているが、今後はラインを調査し提案型のテーマ立案を行い、事業部・研究所発信で開発する予定です。開発期間は２～３年をターゲットにしていますが、今後は長期スパンでの開発もあります。
・機構設計（主に、仕様策定、構想設計、計画設計）※要素技術以外は、外注に依頼します。
・本設計に基づく評価機(モデルライン)での評価
・各製造拠点の設備課／生産技術への導入支援

【働き方】出張頻度：月２～３回（打ち合わせ）

【システム先端技術研究所 機械・設備設計グループについて】
高度な自動化技術の開発や人の作業を軽減する開発に取り組む方針です。

【やりがい】
研究開発部門であるため、これまでの経験を活かしつつ、最新技術の調査、導入に関わり、自動化設備開発におけるスキルアップを行うことが可能です。またご自身の考えを反映させながら開発推進できる風土もあり、様々な機種（型式）がある中で自動化を対応すべく、大きなやりがいに繋がります。

【必須】
・機械工学（材料力学、設計工学、機構学、機械要素、機械材料、機械加工等）の知識
・組立工程の自動化設備開発（設備の一部でも可）あるいは、工程設計（２DCAD又は３DCAD）と導入経験をお持ちの方

【尚可】
・制御やシステムも含めて設備開発マネジメントでき、導入の経験を持つ方
・プロジェクトリーダー、テーマリーダーの様な、リーダー経験をお持ちの方
・研究開発（生産技術開発）業務経験をお持ちの方

兵庫県尼崎市(阪神事務所)　※２～３年度に臨海製造所（大阪府堺市）に異動予定。

年収：600万円～900万円

年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制　■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
給与事例：■初任給：大学院卒(修士)/月給23万7000円 大学卒/ 月給21万7000円　　
(年収参考例)
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)

8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45）

年間休日125日　事業所カレンダーによる。

通勤手当(※会社規程による)、住宅融資､財形貯蓄、団体貯蓄保険、社内持株制度 ､慶弔見舞金制度、災害補償など