- 豊田自動織機の仕事内容
- 豊田自動織機は期間工から正社員になりにくい!?
- 推薦をもらうためにしたい4つの行動
豊田自動織機で期間工をしたいと考えているけど、メリットやデメリットが気になりますよね。
「豊田自動織機期間工の給料ってぶっちゃけどんな感じ?」
「正社員になりやすい??」
…と疑問に思っていませんか?
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面接は対策をしたら基本的に受かるので、そんなに不安に思わなくて大丈夫ですよ!
しかし結論から言うと、豊田自動織機は期間工から正社員になりやすい会社かは明らかになっていません。
なぜなら正式な人数を公表していないからです。
ただ、正社員になりたい人への打開策もあります。
豊田自動織機の期間工で働く前に知っておきたい仕事内容や正社員になる方法についてお伝えしていきます。
この記事を読めば、安心して期間工に応募できますよ!
期間工から正社員になりたいと考えている人は、ぜひ読み進めてくださいね。
目次 [表示]
豊田自動織機は期間工から正社員が目指せる会社なのか
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- まずは確認!好条件で知られる豊田自動織機期間工
- 年々技能職の採用人数が増えている
- 正社員を目指すために必要な条件
- 何回も試験を受けることで確率がアップする
それぞれ詳しく解説していきます。
まずは確認!好条件で知られる豊田自動織機期間工
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豊田自動織機の正社員の解説の前に、豊田自動織機がどんな会社なのかをサクッと説明します!
- 3つの世界シェアNo.1部品がある
- 日給10.000円スタート
- 手当が充実している
豊田自動織機をもっと詳しく!
年々技能職の採用人数が増えている
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実際の採用実績を見てみましょう。
年度 | 採用実績 |
2017年度 | 220人 |
2018年度 | 226人 |
2019年度計画 | 270人 |
(注意:期間従業員から正従業員への登用を含む、技能職の採用人数です)
期間工のみの実績ではないですが、技能職の採用人数が増えているということは、業績が好調ということです。
そのため、期間工から正社員も期待できる可能性が高いです。
正社員を目指すために必要な条件
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- 機関等として12ヶ月以上の在籍
- 課長クラスの上司(組長)の推薦状
- 部長クラスの上司(工長)の推薦
正社員になりやすい11社
何回も試験を受けることで確率がアップする
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もし正社員登用試験に落ちてしまっても何度でも受けられるので、すぐに諦めずに挑戦し続けましょう。
面接も数をこなした方がなれますし、試験にチャレンジするほど登用確率がアップしますよ。
合格率が上がる方法をお伝えしますね!
工長から推薦をもらうために必要な4つのポイント
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豊田自動織機で正社員になるには、工長に気に入られて推薦をもらうことが大事です。
どうしたら推薦をもらえるのか、まとめました。
- 推薦状を作成するときにチェックされる項目を把握する
- 現場の社員と円滑なコミュニケーションをとる
- 工長に顔と名前を覚えてもらう努力をする
- 工長の推薦があれば確率が上がる
それぞれ解説していきます。
推薦状を作成するときにチェックされる項目を把握する
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豊田自動織機で正社員になるには、工長に気に入られて推薦をもらうことが大事です。
推薦状にはフォーマットがあり、チェックポイントが決まっています。
- 勤怠
- 作業遅れ
- 不具合
- コミュニケーション能力
- 改善提案力
この5つのポイントを5段階で評価されます。
そのほかに上司のコメント欄があるので、普段から上司と仲良くしておくと有利です。
現場の社員と円滑なコミュニケーションをとる
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豊田自動織機で正社員になるには、現場の社員とのコミュニケーションも大事です。
ご飯を食べる時や、休憩の時などにコミュニケーションを積極的に取るようにすると仕事のチームワークも良くなります。
- わからないことを聞きやすくなる
- ミスを報告しやすくなる
- 要望を言いやすくなる
- 改善策を言いやすくなる
- 職場の雰囲気が良くなる
- チームワークが良くなる
- 従業員の職場への定着率が上がり、ミスが少なくなる
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工長に顔と名前を覚えてもらう努力をする
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豊田自動織機で正社員になるには、工長に顔と名前を覚えてもらう努力をすることが大切です。
とはいえ、工長は会うタイミングはあまりないレアキャラなので、見かけたらすぐに挨拶をすることから始めましょう。
まずはしっかり工長の顔を把握しておきましょう。
- 職場で見かけた時
- 通路ですれ違った時
- 職場のイベント(運動会や飲み会など)
工長の推薦があれば確率が上がる
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つまり、工長の推薦がもらえれば、他の人よりもリードできます。
白ヘルメットに青いラインが入っている方が工長なので、まずは顔と名前を覚えましょう。
中には、年末の挨拶でしか会ったことがない人も…。
先輩期間工に、工長がどんな人なのか、どこで会ったことがあるか聞いてみて、見かけたら顔を覚えてもらえるように、元気に挨拶から始めましょう。
豊田自動織機の正社員登用試験の内容
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- 本社で行われる3つの試験内容
- 正社員登用試験の日程と試験対策
- 何回もチャレンジすることが大切
- 満了まで働けば、関連会社を紹介してもらえる場合がある
正社員登用試験の内容を解説していきます。
本社で行われる3つの試験内容
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豊田自動織機の正社員になるには、本社で行われる3つの試験に合格しないといけません。
- 性格判断…マークシート
- 小論文(作文)…お題「正社員登用されたらどのように働きたいですか?」
- 安全・品質の問題…事前配布のプリントから穴埋めと記号問題
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対策ができますよ!
日程や対策をお伝えしますね。
正社員登用試験の日程と試験対策
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豊田自動織機の正社員試験は・毎月第1週目の日曜日にあります。
場所は本社工場である刈谷工場です。
- 「安全・品質の問題」の事前に配られるプリントでしっかりと予習をする
- 作文に書く「正社員登用されたらどのように働きたいですか?」の答えをしっかり考えておく
- 他の人と差をつけるのは、熱意ややる気を作文で伝える
それでも、不合格になってしまうこともあるかもしれません、そんな時も大丈夫です!
何回もチャレンジすることが大切
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豊田自動織機の試験に落ちてしまっても何回もチャレンジできます。
むしろ1回で受かる人の方が少ないので、諦めずにチャレンジしましょう。
受ければ受けるほどに合格しやすくなります。
なんども試験を受けると「本気で正社員になりたい」と思ってもらえます。
また、仕事の経験が上がっていくと技術が認められ、受かりやすくなります。
どこの正社員登用でもそうですが、チャレンジする回数が増えると確率も上がっていきますね。
期間工ギリギリの2年11ヶ月まで諦めずにチャレンジしましょう。
満了まで働けば、関連会社を紹介してもらえる場合がある
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豊田自動織機で正社員になれなかった場合、関連会社の正社員枠を紹介してもらえることがあります。
20社以上ある色々な業種の関連会社の中から紹介してもらえます。
条件は他のトヨタグループと一緒なので、もし豊田自動織機の正社員登用試験に受からなくても、最後まで諦めないでくださいね。
どうしても期間工から正社員になりたいなら、豊田自動織機以外も検討した方がいい
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豊田自動織機では正社員になれないわけではなさそうですが、正確な人数はわかりません。
しかし、今、期間工から正社員を採りたいと考えているメーカーが増えています。
そのため、昔より正社員を狙いやすくなっているというのは本当ですよ。
その背景には残念なことに、正社員で仕事がバリバリできる人が少なくなっていることがあります。
新卒で採用された社員が、入社試験だけでは実際の気質まで見抜けず、あまり仕事の能力が高くなかったり、会社をすぐにやめたりするケースが多いからです。
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その点、期間工なら会社側も長期的に働きぶりを見ることができます。
働き方も期間が最初は決まっているので、自分に向いているか見極めることができます。
企業も働く人も、お互い正社員になってからの仕事の姿勢も想像しやすいですよね。
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最後に正社員になるためのポイントをおさらいします。
期間工から頑張って正社員になっちゃいましょう。
- 遅刻、早退、欠勤などがない
- コミュニケーションが取れる
- 試験の対策をしっかりする
- やる気がある
- 上司やエージェントに正社員になりたいと伝える
豊田自動織機は正社員になりやすいかが明確ではないので、どうしても正社員になりたい場合は、「正社員になれるところはどこか」プロに相談することをおすすめします。
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