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求人数:441,572件

賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ

大東建託パートナーズ株式会社 京都西営業所京都府京都市西京区正社員

採用人数:1人受理日:4月16日(木)有効期限:6月30日(火)

大東建託パートナーズ株式会社 京都西営業所

求人番号: 26010-12056101

採用人数: 1人

受理日: 4月16日(木)

有効期限: 6月30日(火)

仕事の内容など

ハローワーク求人番号
26010-12056101
職種
賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ
仕事の内容
大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理
建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理
入居者様との交渉やお問い合わせ対応
など
雇用形態
正社員
就業形態: 派遣
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所
事業所所在地と同じ
住所: 京都府京都市西京区川島有栖川町50-2 ECS第24ビル4F
転勤の可能性: あり 転勤範囲

労働条件など

賃金(税込)
月額(a+b)235,000円~245,000円

a 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
200,000円~200,000円

b 定額的に支払われる手当
勤続手当 5,000円~15,000円
業績加算給手当 30,000円~30,000円

賃金形態
月給 
通勤手当
月額 40,000円
マイカー通勤: 可
就業時間
(1)9時00分~18時00分
時間外: あり(月平均26時間)
休憩時間: 60分
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月
年齢
(38歳以下)(長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため)
必要な経験等
不問
昇給(実績)
あり
賞与(実績)
あり
2回 4ヶ月分
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり(勤続 3年以上)
(勤続3年)
休日等
日祝日その他
週休二日制: その他
その他の場合: 月に一度の土曜日出勤あり・夏季・年末年始休暇等あり 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月
求人条件特記事項
試用期間6ヶ月のうち研修3か月間は勤続手当・業績加算給なし
* 勤務地限定制度あり
全国転勤可の場合、基本給20万円
勤務地限定の場合、基本給18万円
・Uターン・Iターン・第二新卒歓迎
・新人研修・資格取得支援制度も充実
<モデル年収 *全国転勤ありの場合> ・535万円/入社5年目:主任
・482万円/入社3年目:担当
・443万円/入社1年目:担当 *月額固定給+諸手当+残業代(27時間/月)+年2回賞与+
家族

選考など

採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
選考日時
後日連絡 
選考結果
通知方法: 郵送 
応募書類
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
求人者の責任にて廃棄
試用期間
あり
試用期間中の労働条件: 異なる
試用期間中の労働条件の内容: 試用期間のうち3ケ月間は勤続手当・業績加算給なし

会社の情報

事業所名
大東建託パートナーズ株式会社 京都西営業所
(ダイトウケンタクパートナーズカブシキガイシャ キョウトニシエイギヨウショ)
(事業所番号: 2601-923302-8)
事業所所在地
〒615-8191 京都府京都市西京区川島有栖川町50-2 ECS第24ビル4F
従業員数
企業全体:3,747人 就業場所:11人 うち女性:3人 うちパート:1人 
Webサイト
http://www.kentaku-partners.com
事業内容
当社はアパート・マンションを中心に全国100万室を超える賃貸建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。
会社の特長
当社建物管理事業は管理戸数が毎年約6万室のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。
創業
平成11年
資本金
10億円
労働組合有無
なし
定年制等
定年制: あり (一律 60歳)
勤務延長: なし
再雇用: あり (上限 65歳まで)
利用可能託児施設
なし
各種休業取得実績
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休業取得実績: あり
年間休日数
115日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所

【この求人に応募等する場合の手続き】

この求人に応募する場合は、以下の手続きが必要です。

  1. 最寄りのハローワークに訪問する
  2. ハローワーク職員に、この求人に応募したい旨と「ハローワーク求人番号」を伝える
  3. ハローワーク職員から紹介状を受け取る

ハローワークの端末で検索して番号を控える場合、待ち時間や手間が発生します。
効率的に手続きを進められるよう、このページで事前に「ハローワーク求人番号」を控えておきましょう。
(他の求職者の方にとっても待ち時間が減ることになりますので、ぜひご活用ください。)

また、ハローワーク職員に相談・質問等をする場合でも、「ハローワーク求人番号」を伝えるとスムーズに対応してくれます。

この求人情報にご興味を持たれたら、「ハローワーク求人番号: 26010-12056101」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日(火)です。お早めにご検討ください。

社会保険は完備している?
ハローワークの求人の中には、未加入の会社も存在します。
社会保険未加入の場合、給与の手取り額自体は増えますが、健康保険や国民年金は自己負担になるため注意が必要です。

社会保険の加入状況は、求人票の「加入保険等」で確認できます。
必ずチェックしましょう。
就業場所はどこ?
ハローワークの求人票には、「就業場所」と「事業所所在地」の二つがあります。「就業場所」と「事業所所在地」は必ずしも一致するわけではありません。
「事業所所在地」が通勤可能な場所だったとしても、「就業場所」が他の都道府県だと通勤が困難・・・といったケースも考えられます。
就業場所」は必ず確認しましょう。
残業はどのくらいあるの?
ハローワークの求人票には「就業時間」を記載した欄があり、時間外労働の目安についても書かれています。
この「就業時間」欄に書かれている、平均の時間外労働時間は年間を通じての平均になります。
ですので、例えば月平均20時間と書かれていたとしても、繁忙期に60時間程度残業しなければならない・・・といったことが起こります。

まずは求人票の情報を確認し、面接の際に残業時間の目安、実態について質問するとよいでしょう。