新型コロナ罹患した方。職場の感染(通勤含)が疑われるなら、労災申請検討を！
認定されたら補償を受けられるだけでなく、基本的に解雇が制限されるのも大きい(労基19)。
とはいえ、申請しても認定まで時間がかかるので、当面傷病手当等で生計維持必要(認定後調整)。
まず専門知識ある弁護士へ相談を。
午前2:32 · 2020年4月19日Twitter for Android
会話
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返信先: さん
以前、会社で結核（しかも排菌）になった人がいて、濃厚接触者として検査をした結果、私も感染してましたけど、
会社からも保健所からも「どこで移ったか証明できないでしょ」と言われました。
保健所の上の人にも聞いてもらいましたが「労災になる例はない」と。
実際どうなんでしょうか。
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遺伝子検査で感染ルートを追うのは個人ではできないし、会社とたたかっても後がなくなるし、諦めました。
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