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税務・会計業務 - 新着

京都あおい税理士法人京都府京都市伏見区パート労働者

採用人数:1人受理日:3月31日(火)有効期限:5月31日(日)

京都あおい税理士法人

求人番号: 26030-04547901

採用人数: 1人

受理日: 3月31日(火)

有効期限: 5月31日(日)

仕事の内容など

ハローワーク求人番号
26030-04547901
職種
税務・会計業務
仕事の内容
入力業務、会計業務、年末調整業務、確定申告補助業務 電話、来客対応、事務処理
お客様企業の帳簿・資料の確認作業や会計・税務ソフトの 入力作業を行っていただきます。
研修制度が充実していますので経験のない方でもご安心下さい。
雇用形態
パート労働者
就業形態: 派遣
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所
事業所所在地と同じ
住所: 京都府京都市伏見区竹田藁屋町75番地
転勤の可能性: なし

労働条件など

賃金(税込)
時間額(a+b)1,000円~1,100円

a 基本給(時間換算額)
1,000円~1,100円

賃金形態
時給 
通勤手当
月額 25,000円
マイカー通勤: 不可
就業時間
(1)9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項: (1)又は9:00~18:00の間の6時間程度で相談可
時間外: なし
休憩時間: 60分
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月
必要な経験等
あれば尚可
経理業務経験者、会計事務所経験者
昇給(実績)
あり
賞与(実績)
あり
2回 1ヶ月分
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済: 加入
休日等
土日祝日その他
週休二日制: 毎 週
その他の場合: 夏季休暇・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月
求人条件特記事項
*各種加入保険・年次有給休暇日数は労働条件により法定どおり

選考など

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
選考結果
通知方法: 郵送 電話 Eメール 
応募書類
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
求人者の責任にて廃棄
試用期間
あり
試用期間中の労働条件: 同条件

会社の情報

事業所名
京都あおい税理士法人
(キョウトアオイゼイリシホウジン)
(事業所番号: 2603-105304-1)
事業所所在地
〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町75番地
従業員数
企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:3人 うちパート:1人 
Webサイト
http://www.kyoto-aoi.or.jp
事業内容
税務監査(税理士補助業務) 記帳指導 経理業務
会社の特長
最新システムを導入し、企業の繁栄に日々努力し向上心豊かな職場です。
創業
平成13年
労働組合有無
なし
定年制等
定年制: あり (一律 62歳)
勤務延長: なし
再雇用: あり (上限 65歳まで)
利用可能託児施設
なし
各種休業取得実績
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休業取得実績: なし
受理安定所
伏見公共職業安定所

【この求人に応募等する場合の手続き】

この求人に応募する場合は、以下の手続きが必要です。

  1. 最寄りのハローワークに訪問する
  2. ハローワーク職員に、この求人に応募したい旨と「ハローワーク求人番号」を伝える
  3. ハローワーク職員から紹介状を受け取る

ハローワークの端末で検索して番号を控える場合、待ち時間や手間が発生します。
効率的に手続きを進められるよう、このページで事前に「ハローワーク求人番号」を控えておきましょう。
(他の求職者の方にとっても待ち時間が減ることになりますので、ぜひご活用ください。)

また、ハローワーク職員に相談・質問等をする場合でも、「ハローワーク求人番号」を伝えるとスムーズに対応してくれます。

この求人情報にご興味を持たれたら、「ハローワーク求人番号: 26030-04547901」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日(日)です。お早めにご検討ください。

社会保険は完備している?
ハローワークの求人の中には、未加入の会社も存在します。
社会保険未加入の場合、給与の手取り額自体は増えますが、健康保険や国民年金は自己負担になるため注意が必要です。

社会保険の加入状況は、求人票の「加入保険等」で確認できます。
必ずチェックしましょう。
就業場所はどこ?
ハローワークの求人票には、「就業場所」と「事業所所在地」の二つがあります。「就業場所」と「事業所所在地」は必ずしも一致するわけではありません。
「事業所所在地」が通勤可能な場所だったとしても、「就業場所」が他の都道府県だと通勤が困難・・・といったケースも考えられます。
就業場所」は必ず確認しましょう。
残業はどのくらいあるの?
ハローワークの求人票には「就業時間」を記載した欄があり、時間外労働の目安についても書かれています。
この「就業時間」欄に書かれている、平均の時間外労働時間は年間を通じての平均になります。
ですので、例えば月平均20時間と書かれていたとしても、繁忙期に60時間程度残業しなければならない・・・といったことが起こります。

まずは求人票の情報を確認し、面接の際に残業時間の目安、実態について質問するとよいでしょう。