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実際、リモートで疎外感を感じてる無能としては震えるしかない。
フロントエンド系などの更新や機能修正の多いエンジニアは、チャットツール上で頻繁にメンションが飛んだり、
粒度の小さなタスクが消化されて行ったり、毎日頻繁にWeb会議をやったりしていて、
バックエンドで、割と長期間で淡々と機能を作っていく役割だと、
それも無能なので進捗が時に遅れが出たりしていると、
自分の仕事なんて、なくていいんじゃないかな？なんて疎外感を凄く感じる。
もちろん、俺が今やってる仕事も必要で、誰かがやらなくちゃいけない事は分かってるし、
これが完成しないとフロントエンドが作れないことも分かっているのだけれど、
勤怠と簡単な進捗報告以外で、誰ともやりとりしない毎日を過ごしてると疎外感が半端なくて、
無能だからって言っても、もっと必要とされる場所で仕事をしたいと感じて辛いよ。
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リモートワークの行き着く先は大量解雇なのでは？と思ってる IT系の管理職だが、弊社でリモートワークを2週間ほどやってみたけれど 社員によってアウトプットの量やそれによる全体の...
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実際、リモートで疎外感を感じてる無能としては震えるしかない。 フロントエンド系や更新や機能修正の多いエンジニアは、チャットツール上で頻繁にメンションが飛んだり 粒度の小さ...
分報やってみるとか
気持ちはわかる。 こういう人が安心して業務に注力できる職場にしたい。
そうだぞ？ 要らないよ。大半の社員はね
おまえもな
そしてそんな風にして解雇された人材が、人手不足の飲食・介護・運輸で活躍できるかというと、できないんだよね。 今は飲食・介護・運輸に従事している人を見下していることも多い...
出来ないけど他に就職口ないなら背に腹は代えられないからそういう所に就職するけど そこでも仕事出来なくて、今まで自分が見下してた、ずっとその仕事やってる同僚に見下される立...
そういう人たちが自殺してるのかもね。 不景気になると中年男性が自殺するっていうし。
うん。そんな状況だから自殺するか犯罪するかで迷って、転売してる。
ええ話や
めっちゃ見下してるやん
育児や介護を「誰でもできる」と小馬鹿にして、飲食・介護・運輸を「底辺労働」と小馬鹿にしている、 調子に乗っている実質社内ニートの無能オフィスワーカーがこれから終わるって...
おもしろいです。 いやぁ・・ホント、社会って面白いですねぇ。。
別にリモートワークでなくてもコミット履歴くらいみえてなかったか……？！ なにいってだこいつ
有能な仕事好きが際限なく動ける体制になって差が見えたって話なんじゃねえの？
それブラック化であって本来駄目な事じゃないの？ いくら仕事好きでも際限なく動けるって駄目でしょう。
これで働いてない側の人を切った後で 自宅で休むタイミングわかってないダンピング労働してる人たちが燃え尽きたら終わるよねこのチーム ちょっと考え方見直した方がいいと思うんだ...
趣味で仕事している人は別の趣味が出来たら稼働落ちるだろうしね。
1日12時間を超える集中って体のどっかから何かを前借りしてる場合が多いよね。
評価制度がしっかりしている会社が羨ましい。うちはマネージャーほどマネジメントされなきゃ何もしないクズで働かないから、こいつらが他の人間の生産性なんて微塵もきにしない。
お前が仕事で成果出してマネジメントする側になれよ 出来ない時点でお前はそいつ以下なんだよ
仕事で成果出せば評価されて昇進する会社が羨ましいって話だぞ
労働時間の管理出来てない管理職のこいつから順に解雇で
常々思ってるんだが「仕事してそうに見える」と「仕事してる」には逆相関があって、真面目そうな奴が一番のゴミなんじゃないか
29:00までやらせるなってブコメで叩かれてるけど29:00のほうが生産性高いやつもいるんだよなぁ 昼間で寝ていいリモートワークは本当に最高 最高に生産性が高まる
労働時間管理してない時点でリモートワークじゃなくて請負になってるじゃん
https://anond.hatelabo.jp/20200228053543 2020-02-28 コロナで半ば強引にリモートワークになることで しなくてもいい仕事やってた人たちがあぶり出されるね 今まで忙しいふりしてごまかしてた人た...
バッファーとしての余剰人員が大事なのだと学んだばかりじゃなかったのか？
バッハだぞ
旋律を夜に聴いたせいです
ブラックなら通常稼働だし、ホワイトなら夜中のpushは評価できない。 一般的なグレーなIT系だね
帰宅難民になって外国で働いてて
弊社ではプログラマは、年次ごとに更新する契約社員が多いので ここがもうブラック
そんな誰も見てない時間にこっそりPUSHされるソースを信用しろってのもねえ 品質管理がクソっぽい プログラマーの中には本当にプログラムが好きで、 呼吸をするようにプログラムを書...
ポンコツ管理職（というか、騙りなんだろうが 書かれてる範囲では、リモートワーク関係ない。 やばいの、パソコンとかあんまり関係ない職種よね。 最初にあぶりだされるのは、雰囲...
プログラミングは半分趣味なので、無限にやっちゃうな。 会社の仕事でも楽しいので、終わるまでぶっ続けでやりたい衝動はある。 ただ、うちの会社はコンプラ厳しくなって、コミット...
ＩＴ土方は頭数で課金されるから、客先で粗相しなければ大丈夫。 ＳＩｅｒがあるかぎり、金融とか官公庁とかに常駐する面子として生きられる。 エンドユーザーの予算管理サラリーマ...
むしろ今まで見えてなかったの？ エンジニアの働き具合なんてチケットの消化量やレビュー・バグの差し戻し量やslackでの発言で一目瞭然だろ。
パレートの法則とか知らないのかな。全員が100%で動くように仕事は割り振れないし、29:00までコミットしてるのは良いことでも何でもない。たとえ本人が善意でやっててもだ。
データ管理された、IT家畜化するよ。
どんなに無能でも解雇できないんだなあ、いまの法制度では。 日本政府と公務員は規制でがんじがらめにして日本企業の体力を奪って世界で活躍できなくすることに一生懸命だからね。
え？ 非正規大国で 人口減少ですが。 バケ中の手先か。 平成初期からタイムマシンで きたの？
やるやつ、やらないやつがはっきりと別れる、というのはその通りだと思う。 逆に言えば、それなりの情熱しか持たない人間（普通の人）であっても、環境さえ用意されれば それなりに...
yakihamo カンバン方式のタスク管理ツール導入してる会社でしか働いたことないので、リモートか非リモートかで差が出るというのが理解できない 
ozomatli 気持ちよく仕事出来ないのはリーダーのせいってくらいの心意気でやってほしい 
otihateten3510 わいフリーランス、そんなの普通だろと低みの見物。／チャットだけで仕様完結させて欲しくないよね、追うのきつい 
sushi-K 実績ベースでTodoの期限を上司と決めて、進捗％報告はどう。出勤組だけど組み込み系そんな感じなので。 
nuara メンション飛ばして仕事してる感出す方が、人の仕事の邪魔してる可能性もあるよ。 
![記事への反応](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="18" height="18"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
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