現在、日本の高齢化社会において、医療・介護が大きな転換期を迎えようとしています。
病院医療から在宅医療へ、施設介護から在宅介護へという国の政策により在宅でのあり方が重要視されています。

慣れ親しんだ生活環境の中で安全に安心して暮らすことができる在宅環境の創造をめざし、 24時間365日私たち医療専門職(看護師、理学療法士、介護福祉士等)の力を活かし、 「地域の社会資源、医療機関との連携しながら地域密着型のサービスをご提供させて頂きます。

ご利用者様から信頼される訪問看護・リハビリサービスを常に念頭におき、日々精進して参ります。

STEP1 メールまたは電話でお問合せ

問合せフォーム、またはお電話でお問合せください。
お電話のお問合せ先は下記になります。
xxx-xxx-xxxx
受付時間:平日9:00~18:00 担当:xxx

STEP２ 座談会、見学会参加(※省略可能)

定期的に開催している座談会や随時実施している見学会へご参加いただきます。
座談会や見学会の参加は任意となっております。
職場の雰囲気を知りたい、働いている人に直接質問してみたい! そんな方は座談会へ是非お越しください。
その他のご要望・ご質問も大歓迎です。

STEP３ 面接

書類選考の後、人事・代表多江和晃との面接を行います。 あなたの仕事や訪問の想いを聞かせてください。 わからない事などあれば、どうぞ遠慮せずに話してくださいね。

STEP４ お仕事スタート！

面接を経て是非一緒に働きたい方は入職となります。 入社式や研修を行い、各訪問看護ステーションへ配属となります。毎月新しい仲間が増えています! 意欲のある、あなたの参加をお待ちしています!

訪問看護を通じて看護師としてのスキルだけでなく社会人としてのスキルを磨く

看護師として成長したいのか、看護を通じて人間的に成長したいのかを考え始めたのがきっかけで、専門病院以外の転職先に目を向けるようになりました。メディケアを選んだのは、仕事を通じてやりがいを感じられるか、やりがいを感じながらもハード過ぎずに無理なく続けられるかを考え、10年後も自分が働いている姿を想像できたからです。

初めて一人で訪問した時は、他のスタッフが私の緊張をキャッチしてくれて、「なんでも連絡して良いからね」と常に声をかけてもらっているので、判断のつかない時や不安な時は相談に乗ってもらっています。

メディケアはまだ10年目、成長途中の会社です。「こんな制度があればみんなもっと働きやすくなる」といった意見を言える、風通しの良い会社です。看護師やリハビリだけの分野にとどまらず、新しいこと、色々なことにチャレンジしたい人にはピッタリな職場だと思います。

訪問リハビリの重要性を感じ、新卒でメディケアに入職

メディケアは理念がしっかりしていて、自分から考え、発信することで勉強できると感じました。会社理念にもすごく共感するところがあって、会社全体に「向上心」を感じてLEに入職を決めました。
入職して最初の半年は先輩に同行して学びました。自分の知識・技術を向上させるために応援する制度が整っているので、新卒からの入職でもとくに不安はありませんでした。僕は、ビデオカメラを持って訪問し、実際の動きやリハビリ内容を撮影して先輩に確認してもらったりもしています。

月1回のチーム会議では、会社に対して「こういうところを直してほしい」「こういう制度があると良い」といった改善点を提案する場があります。オンコールの少なさも良いところですね。
ご活用者様やご家族の“不安を出さない工夫”が“コールを出さない工夫”につながっているんです。