| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
1名
|
| 勤務時間 |
8:00~17:00(休憩時間60分)
※月の残業平均は10h以下。ほぼ毎日定時退社です |
| 勤務地 |
【本社】
福岡県北九州市小倉北区下到津5-9-22 ※北九州市外への転勤なし ※マイカー通勤OK(当社規定あり)/社用車貸与 ※主な管理現場先は北九州市・その近郊が中心です \ 業務効率化を図るため最新システムも導入しています /報告書作成等はクラウドシステムを導入しているため、現場先で業務が可能です。状況次第で直行直帰勤務もできます。マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 給与 |
【施工管理技士の資格保有者または土木や造園分野の経験者】
月給28万円~30万円 【何らかの施工管理経験をお持ちの方】 月給24万円~27万円 【未経験者】 月給20万円~23万円 ※資格やスキル、能力により待遇面で優遇いたします。 \ 長期的な視野で基本給UPがのぞめます /年齢給(32歳まで毎年UP)、職能給(2,000円~4,000円/年UP)、資格取得、役職により基本給UPが可能です。初年度の年収300万円~500万円
モデル年収例
年収420万円
/
40歳
/土木・造園分野以外での施工管理経験1年
年収500万円 / 40歳 /造園(または土木)分野にて施工管理経験3年 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
――年間休日120日以上――
※土日出勤した場合は、平日に代休を取得
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児介護休暇 |
| 福利厚生 |
|
| 成長支援制度 |
当社には社員が生き生きと、そしてやる気を持って働けるような会社にするための成長支援制度があります。
成長支援制度は社員を成長させる仕組みです。賃金を決めるためだけに活用されるものではありません。 各自の成長状況を、部門や業務内容・役職により異なる成長シートにて四半期ごとに確認します。社員一人ひとりが現状を理解し、目標を明確にした上で、成長できるよう会社が全力で支援します。 |
| 設立 |
1983年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 岡崎 毅
|
| 従業員数 |
270名
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 事業内容 |
【事業内容】
【取引先】
|
| 本社所在地 |
北九州市小倉北区下到津5-9-22
|
| 施工・運営管理実績 |
北九州市役所そばの勝山公園をはじめ、あさの汐風公園、県営中央公園を指定管理者として管理・運営をしています。その他にも、国道、公園、高校敷地内の植栽剪定や整備工事を受注、施工させていただいております。
|
| 雇用促進を応援 |
当社では、子育て応援支援制度をはじめ、障害者の真心支援など積極的な取り組みを行い、一人ひとりの『働きたい!』を応援しています。
|
| 企業ホームページ | http://www.okazaki-kenko.co.jp/ |
| 応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||||
| 採用プロセス |
スピーディな面接を行うため、履歴書や職務経歴書の作成はお願いしておりません。会ってお話ししましょう!
|
||||||||
| 面接回数 |
2回
|
||||||||
| 面接地 |
本社(北九州市小倉北区下到津5-9-22)
|
||||||||
| 問い合わせ |
|
|
緑化建設事業部 課長代理 中尾 英二 さん(中途入社3年目)
造園施工管理
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |