株式会社 リアークスファインド 業務拡大を担う【賃貸管理・営業】月給25.5万円～/賞与3回
採用されたらお祝い金
- 正社員
- 20,000円贈呈
- お祝い金とは
- いえらぶ不動産転職を通じて採用が決まった方に、最大10万円の祝い金を贈呈しています。新しいスタートを切った転職者のみなさまへいえらぶ不動産転職からの応援の気持ちです。
※指定期間分勤続が必要です。正社員：30日、アルバイト：14日
2年後の目標は、管理戸数を“約7倍”に。(課長、入社2年目、40代)新宿駅徒歩8分！
7期連続増収増益という急成長の波に乗りたいと
昨年度の5月に入社し、今回募集する『賃貸部』の責任者になりました。
いまは客付けの仕組みづくりと組織体制の構築をしています。
実際に働いてみて驚いたのは、
『提案を受け入れてくれる環境があること』。
私は、前職の大手不動産会社で、支店長やエリアマネージャーなどを歴任し、
20年近く賃貸管理に携わってきました。
そこで培った知識や経験を基にして、
客付けの仕組みや、既存の制度に対する改善策の提案をしたところ、
新しいやり方に対して抵抗感を示すことなく、
自分の経験をどんどん歓迎してくれました。
また『目標が明確であること』も入社の決め手でした。
賃貸管理部の2年後の目標は
今の管理戸数43戸から300戸まで増やすこと。
部署の目標は経営計画書に明記されていて、
目標の達成が会社の成長に直結していると一目瞭然である為、
高いモチベーションで仕事ができます。
現状は私と、30代主任、20代の社員と3名体制ですので、
会社も部署もさらに盛り上げてくれる方に入社してほしいですね。
(課長、入社2年目、40代)
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当社は、『上場基準の達成』を目指して、本気で取り組んでいます！
6期連続の増収・増益こそ本気である証拠です。
そんな成長が著しい環境で働きたいという方からのご応募をお待ちしております！
募集要項
| 募集職種 | 不動産管理・プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| お祝い金 |
20,000円 |
| 募集背景 | 設立から7年という若い会社ながら、毎年増収・増益を続けています♪ 300戸の管理という2年後の目標に向け、 ゆくゆく、グループリーダーに就いていただける方をお迎えします！ |
| 仕事内容 | 自社賃貸物件の管理・営業／ゆくゆくは賃貸管理部の独立に向けた試み、新たなビジネスモデルの創出など。 【具体的には】 自社物件の管理業務（書類作成、管理ソフトへの入力、物件管理、入退去手続など） から営業まで賃貸管理に関する業務を幅広くお任せ致します。 ≪お任せする業務≫ ◆募集業務（募集図面作成・媒体登録・協力会社への告知など） ◆入出金管理 ◆オーナー・入居者様対応・協力業者対応 ◆退去業務 ◆管理受託営業 ★自社物件の管理がメインですが、仕入れや開発について学ぶ機会もあります。 ≪ゆくゆくは≫ ▽「賃貸管理・建物管理の分業」に向け… ●不動産管理の体系化・各書式整備・業務フロー作成 ●管理受託数の増加に向けた企画、改善、実施 ●賃貸・建物管理部門の分社化を検討 ▽「賃貸・建物管理部門の独立」、 「賃貸・建物管理の新たなビジネスモデルの創出」に向け… ●営業手法の確立 ●賃貸・建物管理業務の改善 ●経営者視点に立ち、管理業務のマネージャー育成 …等、組織の基盤強化にも挑戦頂きます。 |
| 応募条件 |
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| 給与 |
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| 勤務時間 |
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| 特徴 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社 リアークスファインド |
|---|---|
| 代表者 | 大人慶太 |
| 免許番号 | 東京都知事 (1) 第96458号 |
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