プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
都市銀行・信託銀行
政府系・系統金融機関/コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険/シンクタンク |
---|---|
本社 |
東京
|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | 総合職
○投資候補先の中堅・中小企業の新規開拓 ○成長性の調査、企業審査 ○投資先企業の育成支援、コンサルティング ○企画業務・総務・経理・財務・情報システム・人事 |
---|---|
勤務地 | 本社 (東京都渋谷区) JR「渋谷駅」新南口より徒歩1分
【東京・都心エリア】 転勤なし |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
採用ステップ・スケジュール | エントリー
▼ ≪必須≫ 会社説明会に参加 (履歴書をお持ちください:様式自由、OpenESも可) ▼ 書類選考 ▼ 面接(数回)、グループディスカッション ▼ 最終面接 ▼ 総合判定 ▼ 内々定 ※詳しい選考内容は随時ご案内します。 <採用の特徴> 個別面接でじっくり話せます <対象> 2020年3月 大学・大学院を卒業予定の方、学部・学科は不問 |
給与 | 月給21万6,000円 (2016年度初任給実績)※大学院修了・大卒ともに同じ |
---|---|
諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住宅手当、特定資格手当ほか |
昇給 | 昇給年1回(4月) |
賞与 | 賞与年3回(6月/夏・12月/冬・3月/業績賞与) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日
年末年始6日間 夏季休暇連続5日間 有給休暇20日(1年目16日) 産前産後休暇 育児・介護休暇 リフレッシュ休暇 その他各種特別休暇 |
保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険 |
福利厚生 | <制度>
退職企業年金、住宅資金貸付、社内預金、企業年金、団体生保、住宅資金貸付、社内預金、各種サークル補助 <施設> 借上住宅、舞子高原保養所、東急ハーヴェストクラブ各会員、ベネフィットワン福利厚生サービス会員 |
試用期間 | あり
3か月間 試用期間終了に伴う待遇の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2018年10月1日時点)
【採用者数】
2019年度(予):2人 2018年度:3人 |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% 2019年度(予):男性2人
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新人から若手職員向け>
【新入社員研修】 マナー研修、財務分析、税務、法務、ITスキルの基礎研修 【企業審査研修】 ケーススタディーを用いて、金融マンとしての分析力、判断力を養成します。 【営業研修】 成約事例に基づき、新規投資案件の接触方法、ニーズを踏まえた提案方法を学びます。 <中堅社員向け> 【各種ビジネススクール、経営大学院への派遣】 国内ビジネススクールの科目受講などを通じて、「論理思考」「経営戦略」「マーケティング」「ファイナンス」など、経営者とより深く対話する能力を促進します。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:中小企業診断士資格取得支援、その他資格取得支援、会費負担など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2017年度実績)
年次有給休暇の時間単位取得制度あり
※上記数値は(2017年1月~12月) |
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |