進化は常識の先に

20年以上の安定した経営基盤の上に成り立つ自由な発想。
常識に縛られない考え方。
それらは更なる進化への原動力になると私たちは信じています。

About Us

1996年の設立以来、
要件定義~設計~開発・構築~運用・保守といった
あらゆるフェーズを任され、
高い信頼性と実績を誇る当社。
さらなる事業拡大のため、
当社で長期のキャリアを形成し、
将来のコアメンバーとして
成長していける新たな仲間を
大募集しています。

Works

クレジットカード統合プロジェクト

ECショッピングサイト構築

ゲーム決済認証システム構築

医療用パッケージソフトの開発

オンプレからAWSへのマイグレーション

Windows Azure基盤構築

Interview

Ideal Candidate

何か一つでも得意な事を持っている方、
誇れるものを持っている方に来て頂けると嬉しいですね。

人事採用担当 / 皀 智樹

“技術力・人間力のバランスが 取れた方”が、
弊社に合っていると思います。

人事採用担当 / 鈴木 康代

Statistics

  • 有給取得率

  • 平均月残業時間

  • 定着率

  • 入社時 経験者の割合

  • 年齢比率

  • 男女比

Career Step

社員の希望や適性に合わせて広がる
キャリアステップのルート

アローインフォメーションには、社員の希望や適性に合わせたキャリアステップのルートがございます。未経験者は研修・OJTからスタートしITエンジニアを目指すことができます。

エントリーレベルでは、初級エンジニアとしてIT技術の基礎知識を用いたシステム構築を習得します。ミドルレベルでは、お客様の要望に対応したシステムやインフラ環境の構築を行います。

その先は個々の持ち味を活かしたキャリアパスに分岐していきます。技術を追求したい方は、IT技術に精通したアーキテクトとして、ITスキルとマネジメントスキルの両方を活かしたい方は、PMやコンサルとして活躍頂きます。その他にも経営や組織の管理に近いポジションを目指すことも可能です。

どのような道を目指すか、まずは採用時の面接でご希望を聞かせてください。入社後も、キャリアパス面談を通して理想のキャリアに近づけるよう、会社がフォローしてまいります。

Evaluation System

社員一人ひとりがいかにして
パフォーマンスを発揮できるか

アローインフォメーションでは、評価制度によってそれを実現しています。キャリアパス作成では、経験豊富な上司とキャリアパス面談を行い、社員の希望と経営⽅針を踏まえて中長期的⽬標を設定します。

さらに中長期目標を年単位にブレイクダウンし、一歩ずつ目標に近づくための道のりを設定します。場合によってはプロジェクトの配置転換を行い、確実に成長を実感していただける環境をご用意します。

目標に対しての実績進捗は、1クォーターごとに上司とのキャリアパス面談において確認します。実績進捗をもとにした⾃⼰評価・上司評価、その他会社評価やお客様評価をもとに、上司とのFace To Faceの⾯談を行い納得したうえで評価が決定します。そしてその結果は賞与、昇給、昇進・昇格に反映されます。

これらのサイクルは、社員の貢献に対して会社が正当に報いることを約束するものです。アローインフォメーションでは、成長こそが最大の貢献と考え、社員と会社のエンゲージメント、確固たる信頼関係を結ぶことを何よりも大切にしています。

Benefit Program

少子高齢化社会の到来、ライフスタイルや価値観の多様化から、社員のニーズも幅広くなってきています。
アローインフォメーションでは多様なニーズに応え安心して長く働いて頂ける環境を用意するにあたり、
3つの柱に基づいた福利厚生をご用意しています。

心身ともに
健康であること

社員一人ひとりが能力を最大限に発揮するため、心身ともに負担を軽減して仕事に集中できるようにサポートしています。

  • ベネフィットワン
  • 年間休日124日以上
  • 完全週休2日制
  • アニバーサリー休暇
  • リフレッシュ休暇・奨励金
  • 安全衛生委員会(産業医面談)
  • 入社時の有給休暇付与
  • 取得日選択制の夏季休暇

人との縁
つながりを大切に

チームワークが求められるITの現場において、コミュニケーションは重要な要素です。人とのつながりを深め、よりよいチームワークを築けるきっかけを作っています。

  • 全体会議(年3回)
  • 入社オリエンテーション
  • 社員旅行
  • クラブ活動(フットサル)
  • サークル活動(野球・BBQ・お花見)

安心して
働ける環境を

結婚、出産、そしてリタイア後も。
これから様々なライフイベントを迎えるときも安心して働けるよう制度を充実させています。

  • 各種手当(住宅・家族)
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金(401K)制度
  • 団体保険
  • 積立貯蓄型生命保険(管理職向け)
  • 短時間勤務正社員制度

この他にも、企業として最低限全うすべき各種保険制度も完備しています。(社会保険完備、慶弔休暇、交通費実費支給、出産・育児休暇等)



持続可能な社会を実現するために株式会社アローインフォメーションは、
SDGsが掲げる国際社会の共通目標に、企業活動を通じて取り組んでいます。

新しいアイディアは健全な生活と共に創り出されると考え、
健康優良企業(銀の認定)を目指して全社員が健康増進に向けた活動を行っています。

Recruitment

募集職種 開発エンジニア
雇用形態・給与 正社員/契約社員 月給25万~50万 + 賞与年2回* + 残業代別途全額支給
(経験、スキル、前職給与等考慮の上弊社規程により決定します)

【*は正社員のみ】

業務内容 ◆ WEBアプリケーション開発 | 業務システム開発

金融系や生損保、官公庁などの様々なクライアントにおける、
大規模かつ、長期にわたるプロジェクトを中心にお任せします。
(プロジェクトはチームでの参画を基本としています)

≪担当フェーズ≫
要件定義から設計、製造、テスト、運用・保守まで あなたの経験・スキルを十分に考慮の上、
適性に合わせた業務をご担当頂きます。

≪言語≫
Java、C#.NET、ASP.NET、VB.NET、C++、Ruby、PHP、Perlなど

<案件例1:流通業向けWeb受発注サイトシステム開発>
担当フェーズ:設計、製造、テスト
環境:Windows、Linux
言語:Java、JSP、JavaScript、HTML5、Spring
DB:Oracle

<案件例2:BtoC ECサイト構築>
担当フェーズ:要件定義、設計、製造、テスト
環境:Linux
言語:Java, JavaScript, Spring, Jersey, jQuery
DB:Oracle, MongoDB, MySQL
応募要件 学歴不問
何らかの開発経験をお持ちの方
(業務系システム/Webアプリケーション/スマホアプリなど)
勤務地 ≪プロジェクト先≫ 首都圏近郊(東京23区内、西東京、横浜 など)
福利厚生
  • 昇給年1回
  • キャリアパス支援制度
  • 賞与年2回*
  • アニバーサリー休暇*
  • 年間休日124日以上
  • リフレッシュ休暇・奨励金*
  • 交通費実費支給
  • 退職金制度*
  • 団体生命保険*
  • 団体医療保険(入院給付金、手術一時金)*
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金(401k)制度*
  • 住宅手当*
  • 家族手当*
  • 資格取得支援制度/お祝い金支給
  • 社員旅行、忘年会、各種サークル 等*
  • ベネフィットワン(福利厚生施設・
    福利厚生ポイント・e-ラーニング)*
  • タレントマネジメントシステム(データに基づく最適配置・人材育成)

  • <2019年導入予定>
  • 確定給付企業年金制度*

【*は正社員のみ】

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