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東京大学が、「中国人は採用しません」とツイートした大澤昇平特任准教授を、1月15日付で懲戒解雇処分としました。
以下、ヤフーニュースより引用します。
東京大学が「中国人は採用しません」の大澤特任准教授を懲戒解雇。差別や中傷など5つの事実を認定
https://news.yahoo.co.jp/byline/shinoharashuji/20200115-00159010/
<東京大学の赤門>
東京大学は「中国人は採用しません」のツイートで炎上した東京大学大学院情報学環・学際情報学府の大澤昇平特任准教授を、1月15日付けで懲戒解雇の懲戒処分としたと同日に発表しました。
懲戒解雇の理由としては、大澤特任准教授による以下の行為を事実として認定したためとのことです。
東京大学が認定した事実
1.国籍又は民族を理由とする差別的な投稿
2.本学大学院情報学環に設置されたアジア情報社会コースが反日勢力に支配されているかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿
3.本学東洋文化研究所が特定の国の支配下にあるかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿
4.元本学特任教員を根拠なく誹謗・中傷する投稿
5.本学大学院情報学環に所属する教員の人格権を侵害する投稿
これらの事実から、大澤特任准教授の行為は教職員就業規則に違反することが認められ懲戒解雇の懲戒処分となりました。
(以下略)
>1.国籍又は民族を理由とする差別的な投稿
>2.本学大学院情報学環に設置されたアジア情報社会コースが反日勢力に支配されているかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿
>3.本学東洋文化研究所が特定の国の支配下にあるかのような印象を与え、社会的評価を低下させる投稿
>4.元本学特任教員を根拠なく誹謗・中傷する投稿
>5.本学大学院情報学環に所属する教員の人格権を侵害する投稿
東大側もよく調べもせず、断定的に差別的投稿と言っていますが、改めて大澤氏が実際にどんなツイートをしたのか、いくつかピックアップしてみたいと思います。
確かに、一見すると差別発言と受けとられかねない発言ではありますが、この発言のあった背景を汲み取る必要があるのです。
大澤氏が「中国人を採用しない」と言っているのは、あくまで自分が代表を務めるベンチャー企業についてであり、東大とは関係ありません。
そして大澤氏は、なぜそのような発言をしたのかについて、テレビの取材に対し、次のように回答しています。
>①過去 中国人に情報を漏らされた
これは非常に重要な点です。
では、大澤氏のベンチャー企業では、どのようなビジネスを行っているのでしょうか?
株式会社Daisy
https://www.wantedly.com/companies/company_3362735/about
なにをやっているのか
Daisyはブロックチェーンを基盤として作られた未来予測のためのオープンプラットフォームです。
データ・モデル・マシンパワーをそれぞれ統合することで
誰でもディープラーニング・プロジェクトの制作を分散環境で行うことができるようになり、より正確な未来予測が可能になります。
センサーデータ・モデル・マシンリソースを提供したユーザーには自動的に報酬が与えられます。
報酬の量はAIのパフォーマンスに対する個人の寄与度によって決定されます。
報酬系のアルゴリズム (特許申請中) によって参加者には常に適正な報酬が支払われます。
世界で最も大きく、速く、予測精度の高いAIのプラットフォームを築くことで産業の生産性を高め、より安全で 効率的な文明の進歩に貢献します。
そうして世界規模の情報革命を起こすことが私たちの掲げるビジョンです。
(以下略)
大澤氏の持つ先端技術を要約すれば、
「独自ブロックチェーン技術を使った分散型AIプラットフォームを構築し、それによってより正確な未来予測を可能にする。」
ということです。
中国(シナ)のような侵略国家が、大澤氏の持つ先端技術を見過ごすわけがありません。
これを軍事転用すれば、精度の高い軍事作戦の立案や、戦闘シミュレーションなどに応用できるからです。
だからこそ、大澤氏の企業にスパイを送り込んでくることは容易に想像がつきます。
そして、東大はすでに中国(シナ)資本に侵略されおり、大学ぐるみで先端技術を流出させている可能性が高いのです。
さらに、東大内部に反日パヨク勢力があまりにも多い現状を、大澤氏は次のようにツイートしています。
https://twitter.com/Ohsaworks/status/1205091341023072257
大澤昇平 :: AI 救国論
@Ohsaworks
東大は左翼の肩を持つつもりです。共産主義の反日大学にすべきでない。一刻も早い浄化を。
>東大は左翼の肩を持つつもりです。共産主義の反日大学にすべきでない。一刻も早い浄化を。
こうした大澤氏のツイートに対するツイッターの反応がこちらです。
KakikoSHOP
「中国人は採用しません。」と言っただけで、日本人の准教授が職を失った。中国人に被害者は一人もいないのに、日本の教授を懲戒解雇してしまった。東大は狂っているのか?なんの被害も受けていない中国を擁護するのか?こんな事を繰り返していたら、いずれ日本を奪われてしまう。
Hayashi
スパイ防止法を作らないと
ようは、中国から
アンダーマネー(賄賂)をもらってたと。
亥
憲法第十九条
思想及び良心の自由は、これを侵してはならない。
tarokudo360
これは不当解雇。裁判で戦えば勝てるんじゃないでしょうか。大澤さんの言っている中国人がパフォーマンスが低い(というよりその場限りのごまかしが多すぎる)は私も経験したことがあります。※一応。。中国人全体とは限りません
漆ちゃん
そもそも敵性国家デスし・・・。
あじさいなつこ
これが理由じゃないですか?
東大、ファーウェイからの資金援助受けてるようです。
↓↓↓
https://toyokeizai.net/articles/-/269981
城之内みな
これは東大がChinaの傘下に入ったことを東大自ら認めるようなもの。
>東大、ファーウェイからの資金援助受けてるようです。
>これは東大がChinaの傘下に入ったことを東大自ら認めるようなもの。
どうやら東大は、アメリカがスパイ認定したファーウェイに、かなり侵食されてしまっているようです。
ということは、こうしている間にも、東大の先端技術がどんどん中国(シナ)に流出し、我々の安全を脅かす技術に生まれ変わっているかもしれないのです。
少なくとも税金で運営されている国立大学である以上、国家国民の利益になる研究をし、それを国益に還元するようにしなければ、単なる税金泥棒になるだけです。
大澤氏の「中国人は採用しない」発言の背景には、東大の現状があったのです。
彼を懲戒免職処分にした東大関係者こそ、一掃されるべき連中です!
一刻も早い「スパイ防止法」の制定が望まれます!
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最後までお読みいただきまして有難うございます。
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