最終更新日：2020/2/10
シーマインドグル―プの採用ページをご覧いただきありがとうございます！★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★4年連続ベストベンチャー100に選出http://best100.v-tsushin.jp/2015/12/cmind.php★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★当社の説明会にご参加いただいた学生からは・とても勉強になった説明会だった・自分の本当にやりたいことが見つかった・仕事に対する考え方が変わった・雰囲気がよく、とても楽しかったなどなど、嬉しい声をたくさんいただきます！☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆当社の採用HPもご覧下さい！https://cmind-recruit.jp/☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
東洋大学出身の私は大学在学中に漠然と将来に対して不安を抱くようになりました。リーマンショックによる世界的恐慌を皮切りに、大企業の倒産や非正規雇用の増加、大量リストラなどが相次ぎ、就職氷河期に突入していきました。さらに年金問題や少子高齢化など日本特有の問題も重なり、高度経済成長期のような働き方はできなくなっていきました。大企業に就職をし、年齢と共に出世し、何もしなくても年々給料が上がっていく。という一昔前の安定はすでになくなると感じたのです。その中で私自身若いうちに自ら力をつけなくては、自分の想像してるような将来は送れないんじゃないかと思い、大学在学中に当時設立間もないベンチャー企業でインターンを始めました。そこで若いうちから多くの仕事を任せてもらい、失敗やうまくいかないこともたくさんありましたが、多くの経験を積み自分自身を成長させることができました。そしてこれからはもっともっと若い人が成長・活躍できる環境を自分の手で創りたいと思い、起業を決意しました。当時に比べると日本経済も安定してきてるとは思いますが、インターネット技術の発展や、グローバル化に伴い世の中は目まぐるしく変わっていく時代に突入しています。さらにAIやロボットの進歩も早く、単純作業のような仕事は、近い将来どんどんなくなっていくと言われています。大企業に入りさえすれば安定という時代ではなくなってきていると思いますし、それでは仕事の本当の楽しさを見いだせるとは思いません。だからこそ、ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、自らが考え行動し「どこにいっても通用する力」をつけていくことが一番重要であり、働く楽しさに繋がっていくと考えています。当社はまだまだ設立9年目と若い会社です。大企業のようなネームバリューやブランド力はもちろんありませんが、大企業に負けない圧倒的な成長環境を用意しています。それは社員一人ひとりの成長が企業の成長に繋がり、全社員の働きがいに繋がっていくと確信しているからです。そして当社は近い将来、日本を代表する企業になることを目指しています。まだ発展途上の当社ではありますが、だからこそ感じる事ができるやりがいはたくさんあります。大企業に入るよりも、大企業を一緒に創っていきたい方、若いうちから活躍していきたい方、そういった方は是非シーマインドで一緒に会社を大きくしていきましょう。
【Philosophy～理念～】★人密着型企業社会、地域、組織そういった集合体はすべて一人の人間から成り立っています。だからこそシーマインドグループでは一人ひとりに焦点をあてて事業活動を行っていきます。また今後はあらゆる分野において業務のAI化、自動化が進み人間の仕事はどんどんなくなっていきます。シーマインドグループでは人材育成に全力を注ぎ、人の可能性（人にしかできないこと）を追求し続けていきます。【Mission～使命～】★世の中を、フラットに。情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります。シーマインドグループでは、自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし、誰もが活躍できる世の中をつくっていきます。特にサブスクリプションやシェアリングエコノミーは今後さらにニーズが拡大していく市場で、シーマインドグループでも注力していく分野です。【Vision～目指す姿～】★人材×イノベーションで世界を代表する会社にシーマインドグループの一番の強みは人材です。強みである人材とテクノロジーを融合させ、今までにない新たな価値を提供し、世の中にイノベーションを起こしていきます。そして3年以内の海外展開を視野に入れ、近い将来世界を代表する会社を目指します。【Value～価値観～】★ユーザーフォーカスユーザーメリットを追求することこそ、収益や事業の拡大に繋がると考えているため、シーマインドグループでは常にユーザー目線のサービスを提供します。またお客様と同じくらい働く社員も大切に考えているため、あえて”ユーザーファースト”は掲げておりません。★クリエイティブの追求社会に新たな価値や当たり前を創造することがベンチャー企業の役割であり、それらを生み出せる人材がこれからの社会には必要です。シーマインドグループではクリエイティブを追求し、ゼロイチができる人材を育成し、革新的なサービスを提供し続けます。★リーダーシップ全社員が当事者意識とリーダーシップを持って働くことが、永続的な企業の繁栄に繋がります。そしてリーダーシップこそ、これからの時代を生き抜くうえで最も重要な要素だと考えているため、シーマインドグループでは次世代リーダーの育成に注力をし続けます。
シーマインドグループは自社プロダクトの開発に力を入れています。カリクルは新卒2年目の社員のアイディアから始まりました。
