| 基本給 |
【全職種】（試用期間なし）
大学卒 ：190,100円
大学院（修士）了：217,700円
大学院（博士）了：228,200円
（2019.4実績） |
| 諸手当 |
日帰り・宿泊出張手当、通勤手当、都市手当、職位手当、住宅手当、家族手当、獣医手当、営業外勤者手当、北海道在勤手当 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月）
平均支給額（年額）：216万6千円
平均支給月数：6．89カ月
（2018.6、2018.12実績） |
| 休日休暇 |
土日祝日休み
年間休日数：109日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
借上社宅制度、財形貯蓄、従業員持株制度、リフレッシュ休暇制度、連続休暇制度、永年勤続者表彰、慰安旅行補助費、体育文化活動費、保養所完備
- 福利厚生が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 勤務地 |
営業：北海道、千葉県、栃木県、群馬県、熊本県
生産：茨城県、栃木県、東京都
研究：茨城県 |
| 勤務時間 |
営業：8：30～17：00 実働7時間30分（休憩60分）
生産：8：00～16：00 実働7時間（休憩60分）
研究：8：30～17：10 実働7時間50分（休憩50分）
全職種共通：年間1917時間労働 |
| 研修制度 |
1，階層別研修
各階層に求められる行動指針の考え方や必要な知識に関する内容を実施
新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・酪農実習
・コンテナヤードおよび枝肉市場見学
・製造実習
2～5年目研修
・ビジネスコミュニケーション
・段取り力開発
・後輩指導力強化
・チーム活動力強化
6～10年目研修
・マネジメント基礎
・ビジネス遂行力
・ビジネスコーチング
・ロジカルシンキング
・問題発見、解決力強化
・プレゼンテーション力を高める
係長研修
・マネジメント実践
・ビジネスリーダーシップ
・ファシリテーションスキルを磨く
・コンプライアンス研修
管理職研修
・マネジメント管理
・コンプライアンス研修
2，部門別研修
専門的な知識や技術の習得に重点を置き、各部門の目標達成に向けて実施
専門知識研修
財務研修
労務管理研修
3，昇格者指定通信教育受講
昇格者に対し、求められる考え方や必要な知識の習得に向けて実施 |
| 自己啓発支援制度 |
通信教育支援制度
明治グループの団体契約として、約240の講座が割引料金にて受講可能。
生活習慣や語学学習、実務にいたるまで様々なジャンルがあり、社員の能力開発の一助として推奨している。
修了後には補助金を支給。 |
