2020-02-12

成長したくないという人は怖くないの?

https://togetter.com/li/1466883

これのコメント見て思ったんだけどさ

仕事で成長なんか望んでねーよバカヤローというのは理解できるんだよ

うん、いいよそれで

でもそれだと作業をこなすだけになって新しいスキルノウハウが身につかない(あるいはすごい時間がかかる)わけじゃない?

そういう人は魅力的な能力のないまま歳を重ねるわけだから、いずれ雇用市場から締め出されるわけでしょ

そうなったときにどう対処するか考えているのかな?考えていないなら地獄が待ってるよ・・・

もちろん業務時間外にスキルを積むこともできる

みんな好きな職場にいるとは限らないからね

でもそれだと1日のうち無意味な8時間を過ごしてから、となるからやはりすごい時間がかかる

だとすれば今いる職場可能なかぎり(気に入らないかもしれないけど)スキルを積むなりしたほうがかなり効率的だと思うんだけど

どうかな?

それでも成長イヤですか?

  • anond:20200212111557

    そのコメント欄にあった すまいそん @migitenitokei1日前 生存性バイアスだろうな。マネージャーになる人って概ね向上心あって成長を望んできた人だろうから。実力主義になる程「無能...

  • anond:20200212111557

    「1億円ばら撒きます!」みたいなTwitterとかインスタにあれだけの人が群がることを考えれば、人類の5~7割は愚者で構成されているのは明らか。 愚者ってのは日銭を使い切る生活、...

  • anond:20200212111557

    成長しない仕事ってあるんかな 新しい知識を得たり体力が上がったり望む望まないに関係なく成長しとるやろ

  • それが一般的な日本人だぞ anond:20200212111557

    バイトどころかインテリと呼ばれる職業にもいるが? 例) 医者 大学教授 政治家

  • anond:20200212111557

    https://togetter.com/li/1463863 こっちも見て考えてみ。 新しいスキルやノウハウを磨こうとする奴はこの中の 向上心が強い ・根がものすごいマジメ ・悪い人はいないと思いたい ・生まれつい...

    • anond:20200212113458

      お前みたいなやつが殆どなんだろうと俺は思うよ。 新しいスキルやノウハウが「自分が報われること」に繋がるのか? 繋がるぞ、スキルやノウハウは転職が必要になったときとかに...

      • anond:20200212115021

        別増田だがシンプルに勘違いだぞ 属人化しないことが効率化でありスキルの均一化がゴールであり ワイにしか出来ないはってはいけないのだぞ ワイにしか出来ないだとワイの稼働が空...

        • anond:20200212115615

          属人化しないことが効率化でありスキルの均一化がゴールであり ワイにしか出来ないはってはいけないのだぞ ワイにしか出来ないだとワイの稼働が空かないからだ(数字のチェックや...

          • anond:20200212120546

            属人化してるから仕事が増えるんだぞ 増田みたいな職業観をジョブという インテリ含めて日本人の多数派だから安心していいやで ワイは残業にお付き合いするのが嫌なので仕事全部剥...

            • anond:20200212120925

              いやだから、属人化してるのに仕事が増えてるの発言権が増えてないからじゃないかって言ってるんだけど、それに対して反応してくれよ、同じこと繰り返さないでほしいわ。 巻取りの...

              • anond:20200212123322

                横だが(上で書いている人間だが) 道を通せば角が立つ。倫(みち)を外せば深みに嵌まる(はまる)。そっと通るは裏の経(みち) という言葉について、道を通すことなんかできず、...

                • anond:20200212124026

                  なあなあは構わないけど残業したくない 都度進捗で何か言われたくない(きちっとやれば前倒しで終わるどころか稼働に余裕が出るのに!!!!) でも、この木なんの木気になる木レベル...

              • anond:20200212123322

                属人化しても発言権は増えないしそれは無能のすることだぞ まぁそもそも仕事していないので無能という表現は正しくないな 『それは仕事するふりをすりのが好きな人がやりがちなこと...

                • anond:20200212124618

                  属人化されて標準化が難しくなっていれば、その人の発言を聞かなきゃ行けない環境ができるだろ。 それが会社にとっては有益じゃないが、本人にとっては有益なんじゃないかと思うん...

                  • anond:20200212132512

                    さよけ

                  • anond:20200212132512

                    横だが「マネージャーは他人の評価や計画のチェック、計画の修正も大事な仕事だから」 目の前の仕事と単発的にできる指示だけだと、仕事をしているふりだけがうまいやつを高く評価...

            • anond:20200212120925

              立場の向上を目指してるっぽいしジョブじゃなくてキャリアでは?

      • anond:20200212115021

        洪水の人柱もこいつを洪水に叩きこめば洪水がなくなる=社会が良くなる的な概念で使ってるね。 危ない道に歩んでしまえば逃げられないということで鉱山のカナリヤとも。まあ、逃げ...

    • anond:20200212113458

      成長しても得にならないから、最低限の労力で給料だけもらいたい、というのはバカでも考えること。 終身雇用はともかく年功賃金ていうのは、成長して昇進することが前提。 成長しな...

      • それが日本の普通の人です

        anond:20200212133021 anond:20200202142330 すごく言いたいことがあったがスマホでポチポチするのだるくて結局面倒になったのでいつもどおりに適当に 1. 普通の人(組織に足を運び給与を貰えればい...

        • anond:20200202153352

          だから、 1.そもそもマネジメントが必要ない状況にしていく 2.増田の言う「特定の環境下」に近い状態にもっていく のが組織としての最適解なのではないかという話。 ワンマンで...

          • 増田よ、こういうのが普通の人だぞ?anond:20200202154027

            データ入力レベルの仕事で恥ずかしげもなくanond:20200202154517とか言っちゃうのが普通の人だ 普通は分何分タイプできる人ってオーダー出すのでハイハイ嘘松だが リクルートみたいに五...

            • anond:20200202160006

              それこそおそらく君が他所のトラバで言っているように、筋肉の力なんじゃないか。 まあ筋肉そのものというより、他人を威圧することでコントロールする方法をとるのが順当なやり方...

              • anond:20200202160913

                どうして!!仲間を!!吊るしあげるの!!! 職場に私情持ち込みまくりでアットホームやってるくせに本気出せよ!!!! はー筋肉かーはー筋肉

              • anond:20200202160913

                筋肉には適度な柔軟性が必要なんだよなぁ

        • anond:20200202153352

          そう。だから「普通」の日本人は部活に入ってセンパイにしごかれて後輩をいじめて、中学の時の力関係を一生ひきづって地元で生きていくのです。 そうしないと働かないからね。仕事...

          • anond:20200212151346

            【具体例】 ○組織名は当然差し控えますが大きな会社のお話です プロジェクト:社内の Notes Domino を滅ぼすぞ 役員も見れる社内SNSでのやり取り『何を考えているんだーワーワー』...

            • anond:20200212151715

              金の生る木をもっている大企業は、非生産部門にただ飯くわしても10年くらいは生きられるよ。 けど成長しない人間が多くぶら下がってる企業は、成長しないことが多いのでいずれ衰退...

  • anond:20200212111557

    自殺すればいいじゃん  中年になってもまだ生きるつもり? いつまで人生で消耗してるの?

  • anond:20200212111557

    つか労働とかオワコンだろ BI的なものを実装して労働しなくても生活できる世の中になるべき。

  • anond:20200212111557

    世の中には誰にでもできる仕事ってのがあって、生きてくだけなら別に困らんのよ

  • anond:20200212111557

    味覚が成長すると、今まで平気で食べられてた安いメシが、不味くなる。 成長することで、視点がかわり、今まで満足できていたことに、満足できなくなったら、 それは不幸の始まり...

  • anond:20200212111557

    たいていの家は、身長170cmくらいの人が苦労なく暮らせるように設計されている。 これが成長して200cmを超える辺りから、かなり不便を強いられる。 成長に合わせて引越...

    • anond:20200212153647

      お前頭使えねーの? 身長が高くて困ってるなら下げればいいだろ お前そんなことも思いつかねーのか 小学校からやり直せ

    • anond:20200212153647

      まあ150cm代よりは不幸じゃないでしょ

  • ネオリベは死ね

    https://anond.hatelabo.jp/20200212111557

  • anond:20200212111557

    これが増田の逆鱗に触れたのか

  • anond:20200212111557

    逆に聞くけど、そういう不安にずっととらわれ続けて生きるのマジで辛くない? 俺はそれがつらくて、もうクビでも野垂れ死にでもどーにでもなーれ☆彡 って開き直って堂々と怠惰にな...

  • anond:20200212111557

    それ。 最近の若い子は職場に「自己成長」や「スキルが付くこと」を求めるという話はあるし、ワークライフバランス重視からの揺り戻しで意識高いブームが来そうな雰囲気がある。 ゆ...

    • anond:20200212165243

      それはないぞ 意識高い系の集まりのベンチャーですら死ぬのだから anond:20200131201818 2年前くらいから昨年末にかけてコアメンバー、優秀な経営メンバーが一気に抜けた。 優秀...

  • 向上心はどの時代も必要ない。高度成長期においても anond:20200212111557

    この映画を見れば気づけるぞ サラリーマンどんと節 気楽な稼業と来たもんだ (1962年 昭和37年) <ざっくりとした内容>主人公は中卒で学がなく非正規社員で経理。支社でまともに仕事を...

    • anond:20200212170220

      どの時代も必要ない 今は21世紀で、高度成長だけの話をしているわけではないんだけど・・・ 映画は面白い

  • anond:20200212111557

    正しく怖がろう

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