(株)ケーシーエスキャロット

●システムの裏側ですが、心臓部でもある重要な部分です

当社の得意分野の一つが、組込系のソフトウェア開発。
社名や技術が表舞台に出ることはありませんが、
家庭用ゲーム機、家電製品などの機器の中に組み込むことで、
より高度な機能を実現するため、
システムの心臓部の開発といってもいいかもしれません。

身近なところでは、カラオケのタッチパネルリモコンや大型液晶テレビなど。
多くの人が何気なく使うアイテムの数々に自分たちの技術が活かされていることは、エンジニア冥利に尽きるやりがいです。

●「夢と生きがいとゆたかさ」の実現にむけて、安定基盤を守り続けます

設立以来、安定性のある案件を継続的に受注してきたこともあり、
無借金経営の経営基盤があることは、強みの一つです。
その背景には、社員が新しいチャレンジを実行できるように、
環境や資金を用意しておきたいという想いがあります。

最近では、「新規ビジネスの創出」と題して、
自社開発プロジェクトもいくつか動き出しています。
現在、専属エンジニアが1名、他にも数名が通常業務との兼務で、
新規プロジェクトに参加。
週1回、常駐先から戻って来ては、打合せを重ねています。

気になるプロジェクトの中身は、
社員の興味・関心をきっかけに生まれたものがほとんど。
自社開発だからこそ、自由度の高いサービスを作ることが可能であり、
これからも、一人ひとりの得意分野を活かしながら、
新しいビジネスの創出にむけて、アイデアを増やしていくつもりです。

●「辞める理由が見当たらない」という声も、納得です

社風をお伝えすると、当社はオープンなコミュニケーションを重視し、
体育会系のノリはほとんどありません。
会社の飲み会は、基本的に任意参加なので無理強いされることはありませんが、
毎回ほとんどの社員が参加しています。
上司や先輩との関係もいたってフラット。担当プロジェクトが違っても、
長年一緒に仕事をしてきているという連帯感があり、
何かあれば気軽に相談できるような関係性が築けています。

仕事と家庭の両立も可能であり、業務バランスの配慮、勤務体系の見直しなど、
大切な仲間が長期的にこの会社で働けるようなサポートには力を惜しみません。

おかげで、入社3年以内の離職率は3.7％。
抜群の社員定着率の実態、是非確かめに来てください。