最終更新日：2020/1/7
学生の皆様、こんにちは。多数の企業の中から、当社（ホテルグランヴィア京都）へ興味をお持ちいただき、ありがとうございます。エントリーいただいた方には、マイページより様々な情報を提供させていただきます。また、説明会のお知らせは皆様のマイページ内「お返事箱」へご案内します。 説明会・選考の予約は全てマイナビ上で行えますので、 定期的にチェックしてください。当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずはエントリーをお願いいたします。また、弊社HPにも採用ページを設けております。「マイナビ2020」サイト内でお伝えしきれなかった、先輩社員の声なども多数ございますので、ぜひ一度ご覧ください。＜採用担当 岡田＞
子どもの頃の私の楽しみと言えば、家族旅行でした。夏休みや冬休みになると家族みんなで色々なところに出かけたことを今も楽しく思い出すことができます。旅行ではホテルを利用することが多かったのですが、子ども心に「ホテルの人ってカッコいいな」と思うことがしばしば。その時の印象が就活時にホテル業界を目指す理由の一つになったと言えます。就職先にグランヴィア京都を選んだのは、ブランド力の高さとJR西日本グループの安定感があったから。一生の仕事にしたいと考えていたので、長く安心して勤められる点を重視しました。最初の配属は料飲部。ここで直営の日本料理・カフェレストラン・スカイダイニングラウンジをそれぞれ3カ月ずつ、研修的な位置付けで経験し、その後、希望を受け入れていただく形でカフェレストランへの本配属となりました。カフェレストランではキャッシャー（会計）を担当。飲食ご利用のお客様に加えて、併設しているベーカリーショップのお客様もいらっしゃるので、毎日がとても充実した忙しさでした。日々、数百人のお客様と接する中で接客スキルもずいぶん磨かせていただいたと感じています。入社5年目で今のマーケティンググループへと異動。これは私がチャレンジしたいと思い志望したものです。当社には社員がキャリア形成の希望を申告できる制度があるのですが、それが活かされたのかもしれません。マーケティンググループでの私の役割は、直営飲食店のセールスプロモーション全般。例えば、メニューが新しくなった時は、チラシやウェブ、デジタルサイネージ等を使ってその告知を行います。その他、グルメ関連のポータルサイトへの情報の掲載、さらに新聞や雑誌での広告展開、あるいは取材対応…と多岐に渡ります。やりがいは、プロモーションの結果が各店舗の数字に反映された時。また、ポータルサイトの口コミなどで好評価をいただいた時も嬉しくなります。今後の目標は、数多くのお客様に接した経験を活かし、よりお客様に近い視点から情報を発信していくこと。あと、グランヴィア京都は開業20周年を迎えたこともあり京都のホテル業界においてそのブランドは浸透していると言えます。会社としてはそのブランド力をベースに新たな飛躍を目指しているところ。社員の一員として、そうした成長にも貢献していきたいです。（田中沙弥／営業企画部マーケティンググループ／2014年入社）
【ホテルグランヴィア京都とは】京都の玄関口である京都駅に直結するホテルグランヴィア京都。国の内外から集うゲストへ最高のおもてなしを提供し、グランヴィアブランドを世界最高水準のものとして確立することを目指しています。また、そんなホテルグランヴィア京都を運営する当社は、現在、新規ホテルの積極的な開発に乗り出し、新たなステージに向かって突き進んでいます。皆さんの働くフィールドもますます広がり、様々な経験を積むことができるはずです。【募集区分】《ホスピタリティコース》宿泊部・料飲部・宴会部等、お客様へ様々なサービスの提供を行う部門を中心に活躍して頂くコースです。宿泊部には、客室管理・ベル・フロント・宿泊予約など、宿泊に関する多種多様な業務があり、料飲部には、様々なジャンルの料理、サービスを提供するレストランがあります。宴会部の業務では、会の主旨やコンセプトに合わせた空間、そしてサービスを提供します。その後、各専門分野でのスペシャリストとして活躍したり、他の部門に活躍の場を広げていきます。当社の未来を一緒に創っていける仲間を、お待ちしています！
駅直結という立地やJR西日本グループの資本力、鉄道事業との共同企画展開、そして開業以来積み上げてきた顧客からの信頼と運営ノウハウは、弊社のこの上ない強みです。
