ACA Next ソリューション(株)

当社は2018年5月、ACA Next（株）よりエンジンアリング部門を中心とした事業本部が独立し分社設立した新しい企業です。

当社の基本は、エンジニアの育成と社会貢献。理系出身者のみならず文系出身のエンジニア志望の方にも門戸を開け、皆さんの志を形に変える企業でありたいと考えています。

◆電気・電子、機械、情報系のエンジニア志望、及びITサポート社員を積極採用
今回は受託開発・設計、また様々な分野で技術支援サポートを行うエンジニアリング部門を中心に採用を行います。
当社では大手メーカーやSIer企業の依頼により、機械設計やプリント基板設計、ソフトウェア開発などの受託開発・技術支援サービスを行っています。日本を代表する有名企業からエンジニアへの指名依頼も多く、お客様から信頼されるパートナーとして多くの先輩が活躍しています。その他、世界最先端装置の製造や立上げ、保守メンテナンスを行う設備保全部門でも、万全の研修体制を整え「未経験からエンジニアへ」をスローガンに教育を実施しています。
また最近では、IT系サポート全般を行うテクニカルアシスタント業務の実績も増えています。同業務の平均年齢は24.2歳、文系出身の多くの若手が活躍しています。

◆プロのエンジニアへ、モチベーション高く働ける環境
開発には個人のスキルはもちろん、チームワークも重要。社歴や年齢を超えて協力し合い、会社と社員が双方向で話し合える風通しの良さを大切にしています。
また研修や勉強会など教育制度も充実。エンジニア目線に立った人事評価制度で、成果だけでなく研究・開発過程もしっかり評価します。社内プレゼンの場である「ものづくりアイデア会議」では、仕事を通じて思いついたアイデアを活発に意見・情報交換。自由闊達な社風で、自社開発にも挑んでいます。

◆ACA Next グループのシナジーを高め、近い将来の株式上場を見据えて
グループ全社で共通するのは「人」の力が必要不可欠ということ。だからこそ長く安心して働けるように、結婚祝金(勤続6ヶ月以上10万円、2年以上20万円、5年以上30万円)や出産手当(第一子10万円、第二子15万円、第三子20万円、以後一子毎に＋5万円)、孫誕生祝金(5万円／人)、退職金制度など、多様な福利厚生を用意しています。