当社自慢の技術研修室では、豊富な設備でITスキル向上を全面的にバックアップしています！研修用のサーバ環境では、各種設定など興味のままに操作しています。
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■全国約140カ所の事業拠点で大規模オンラインネットワークを受託運営
当社の得意先の約半数は、メガバンクをはじめとする銀行や証券生損保などの大手金融機関です。そのほかにも製造や流通、公益サービスなど、日本を代表する公共性の高い企業のITシステムに携わっています。
創立から40年以上にわたり、得意先システムの安定かつ効率的な運用に応えるITサービスを提供し続けています。
■2019年度入社実績：文系6割、文系出身者多数活躍中
募集に関しては文系理系は問いません！
なぜなら当社では豊富なITスキル支援体制があり、社内でITスキルを高めるための制度が整っているからです。
みなさんに期待するのは基礎的な対人スキルと、「自分に力をつけたい！」というチャレンジ精神。
豊富なバックアップ体制で自己成長意欲のある方を全面的にフォローします！
スキルアップ支援例
・入社後3カ月のIT基礎学習を汐留本社の社内研修室にて実施
・資格取得褒賞金制度
・通信教育費用補助制度
・社内講座
など
■ワークライフバランス重視！働きやすい環境を提供します！
・社内外の機関と連携して社員の健康増進に注力
・育児、介護のための所定労働時間短縮
・女性のみならず男性の育児休業取得100%を目指した積極的な取得促進
・小学校に入学するまでの子の看護のための休暇取得
・月平均残業時間 14.4時間
・平均有給取得日数12.7日(年間)
・慶弔見舞金などの共済給付制度、保養所、独身寮など
トッパン・フォームズグループならではの充実した福利厚生！
■風通しのよい職場をめざして
半年に一度、上司との面談を設けています。
上長の考えや思いを聞くとともに、自分の悩みや考え、キャリアの相談など遠慮なく話せる機会となっています。
また、伝えたい熱い想いがある場合には社長への直談判もOKです。
社員の熱意を社長へ直接届けることができます！
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