最終更新日:2019/3/8
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こんにちは!(株)テンダーラビングケアサービスです。当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!※2020年度の採用は会社説明会への参加が必須となっていますのでご注意ください。
“人々が働きやすく住みやすい社会となるようなサービスを創出し、提供していくこと”それが当社のミッションです。◆「2025年問題」を知っていますか?2025年は団塊の世代が75歳以上になる年です。これからは「超高齢化社会」や「人手不足」が進んでいくほか、「保育園・保育士不足」が騒がれる一方で「少子化問題」にも向き合っていかなければなりません。◆目指すのは「人々と企業の共存」私たちテンダーラビングケアサービスは「人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築」を目指し、「人」を中心に据えた事業を展開しています。その時々の社会的課題に着目したサービスを創りあげてきました。「2025年問題」も当社が今後向き合っていかなければならない社会問題のひとつです。◆事業:福祉分野から海外輸出まで幅広く展開働く女性を支援したいという思いから創業したテンダーラビングケアサービス。社会の声なき声に耳を傾け続け【保育園・医療分野への人材派遣】【保育園・デイサービスの運営】など福祉分野で様々なサービスを提供してきました。さらに近年では、働く人々と企業が共存し共に成長できるようサポートすべく、【ダイバーシティ(多様性)推進】【海外輸出支援】など、企業向けのコンサルティングも行なっています。◆社風:社会問題と向き合いながら“発想をカタチに” 社員の「やってみたい」「こうしたらどうだろう?」を応援するのが当社の社風です。すでに「こんなビジネスパーソンになりたい」というビジョンをお持ちの方はもちろん、「今はまだ具体的な将来像を描き切れていない」という方も大歓迎です。仕事をしながら社会問題に触れていき、経験を重ねていくなかで、新たな意欲や興味が湧いてきたら発信してみてください。大きな発想から小さな工夫まで、カタチにするのをサポートします!
【人材サポート領域】テンダーラビングケアサービスは、保育の人材派遣では老舗として知られています。当社ではお預かりしているお子さまの安心・安全を守るために他分野で十分な人手を確保する「福祉分野のワンストップサービス」を実現。保育士はもちろんのこと、調理師・看護師・介護士など福祉分野で活躍して頂けるあらゆる人材を派遣しています。またそうした人材の「質」の向上にもこだわりを持っています。当社の派遣スタッフは必ず就業前に「個人情報保護研修」を受講。さらに就業中のスキルアップ研修の充実化にも力を入れています。派遣スタッフの方には、自分の仕事に誇りを持って生き生きと働いてほしい。また就業先の施設様には、質の高い人材を提供したい。そんな「人」と「事業所」のWin-Winの関係を築きたいという想いが私たちの原動力です。【施設運営領域】テンダーラビング保育園では「安心・安全・ここち良さ」をモットーに、首都圏に12の園を運営しています。今年の4月にも新たに都市部に保育園を開園する予定です。さらに東京都や区からも厚い信頼を頂いており、公立施設の受託運営も多く請け負っています。都立病院の院内保育室・一時預かり保育ルーム・学童保育など、施設の形態はさまざま。人材サポートで培ってきたノウハウを生かした企画・運営をすることで、安心の保育サービスを提供しています。【グローバル化支援領域】各企業が採用に苦戦している人材のひとつが「プロフェッショナル」の存在です。新しいビジネスには専門知識を持つプロフェッショナルの助言が不可欠。けれど、そうした知識や解決能力を持った人を探すのは労力・コストの両面で負担が少なくありません。一方で定年退職をした方の中には、豊富な知識や経験を持っているのにも関わらずそれを持て余している方もいます。そんな企業とプロフェッショナルの仲介役として両者を繋ぐのが「グローバル化支援領域」のお仕事です。海外認証取得や外国人労働者や女性の就労機会の増加に目を向けたダイバーシティ(多様性)に関する教育・研修事業を行っています。より多くの職場で、働く人ひとりひとりが惜しみなく能力を発揮できるように福祉分野から飛び出した「人」を中心とした事業を展開しています。