最終更新日：2019/10/31

  • 正社員
  • 既卒可

(株)Asian Bridge

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本社
東京都

仕事紹介記事

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広範な業務スタイルは、縁あって仲間になった人と、共に長く働きたいという想いが込められています。
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10周年partyで作成したボードです。一人ひとりの意見に真剣に耳を傾けてくれる。これからも、社員と共に企業成長していきます！

仕事データ

募集職種・分野 システムエンジニア（SE）・プログラマ（PG）
仕事内容 システムエンジニア・プログラマの仕事は『自分の想い描いたアイディア』をカタチにする仕事です。IT（言語）をツールとして、モノづくりをしていきます。

エンジニアというと「パソコンの前で、ずっとプログラミング」をしているだけというイメージがあると思いますが、実際は「企画」からはじまり、「要件定義」「設計」とお客様やパートナー企業と打合せを重ね、つくり上げていく工程もあります。

当社では、プロジェクトやポジションによって、プロジェクトマネージメント、要件定義、設計、開発、テスト、運用など、上流からさまざまなフェーズに携わることができます。

皆さんが当たり前のように使用しているアプリやATM、交通システム(SUICA、PASUMOなど）は、多くのエンジニアの人たちのアイディアがカタチとなったものです。

決して大げさでなく、エンジニアの人たちは『世の中を変える』力やチャンスがあります。なぜならば、自分の描いたアイディアをカタチにすることができ、かつ多くの人に影響を与えることができるからです。FacebookやTwitterなどが代表例かと思います。

当社では、受託開発、常駐開発、自社サービス開発と様々な活躍できるフィールドを提供することができます。さらに、エンジニアとしてキャリアを築き上げた後、技術に特化した「アーキテクト」、営業力を活かした「プリセールス」、マネジメント能力が身につく「組織マネージャー」、マルチな才能を活かせる「コンサルティング」など、一人ひとりの社員に合ったキャリアプランを築くことができることが魅力です。

「ITをツールとして、世の中をもっと良くしていきたい！」
「多くの人々の生活に影響があるサービスを創りたい！」
と少しでも思った方は、ぜひ自分のアイディアをカタチにできる
エンジニアの最大の醍醐味を感じてみてはいかがでしょうか。

当社は、アナタのエンジニアとしての成長を最大限にフォローします。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・学部学科等は特に問いません。
・募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方となります。
※既卒者の方につきましては入社時期は随時調整致します。
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は一切不問です。プログラムに興味があるかた、ベンチャーマインドがあるチャレンジ精神あふれる方の応募をお待ちしています。
募集内訳 技術職：5名
エントリー方法 まずは、マイナビ2020よりエントリーください。
採用フロー

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多くの方との出会いを楽しみにしています！代表の小西自らスピーチを行う人気の説明会を今年も開催します！皆さんのエントリーをお待ちしています！

▽マイナビ2020よりエントリー
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▼会社説明会
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▼一次面接
　　　　↓
▼課題提出(※簡単なプログラムにチャレンジいただき適性判断をさせていただきます。未経験者でもOK）
　　　　↓
▼二次面接
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▼内定
　　　　↓
▽入社
内定までの所要日数 一次面接から約2~4週間
選考方法 ・書類選考
・面接（複数回）
採用の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
提出書類 ・履歴書
・成績証明書　　など

採用後の待遇

基本給 ・大学院了：228,000円
・大学卒：207,000円
・高専卒：195,000円
・専門卒：187,000円
・高校卒：170,000円
試用期間あり（3ヶ月）その間の給与・待遇に変動はありません
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

※2019年4月
・大学卒：207,000円
・専門卒：187,000円
諸手当 ・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
昇給 年1回（4月）
賞与 決算賞与（会社業績と個人の評価に連動して支給）
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 東京都港区
勤務時間 各事業により異なります
パターン1　9：00～18：00（休憩時間1時間）
パターン2　10：00～19：00（休憩時間1時間）
パターン3　11：00～20：00（休憩時間1時間）
教育制度 先輩社員がマンツーマンでフォローし、充実した1年間の研修プログラムが確立されています。
研修制度 入社して約3カ月間は、仮想プロジェクトまたはプロダクト開発を先輩社員のもとで行っていきます。IT業界の座学はもちろんのこと、システムやサービス・製品が出来上がるまでの「企画」からはじまり、「設計」工程を経て、「開発」までとエンジニアの仕事を体験してもらいます。
その後、OJTとして実務の一部分に携わり、開発経験およびスキルをしっかりと身につけてもらいます。先輩社員がマンツーマンで教育していきますので、いつでも安心して学ぶ環境があります。
上述の通り、入社してから【1年間】は研修期間ですので、IT業界のことやプログラミング経験がない方でも、ゼロからエンジニア職として、着実にステップアップできます。実際に、文系出身の新入社員も、当社の研修を通して、今では立派なエンジニアとして活躍しています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、関西学院大学、近畿大学
＜大学＞
慶應義塾大学、早稲田大学、日本大学、東洋大学、専修大学、拓殖大学、国士舘大学、多摩大学、駿河台大学、武蔵野大学、川村学園女子大学、神奈川工科大学、明海大学、福井大学、愛知淑徳大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、新潟デザイン専門学校、湘北短期大学
採用実績（人数） 　　　　2016年　2017年 2018年
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院了　　　0名　　 2名　　　 1名　　　
大卒　　　1名　　 3名　　　 3名　　　
短大卒　　1名　　 0名　　　 2名
過去3年間の新卒採用者数 2016年卒　2名
2017年卒　5名
2018年卒　6名
過去3年間の新卒離職者数 2016年卒　2名(※1名は家庭の事情)
2017年卒　1名
2018年卒　0名
過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2016年卒　女性1名　男性1名
2017年卒　女性1名　男性4名
2018年卒　女性3名　男性3名

問い合わせ先

問合せ先 ■新卒採用担当窓口
TEL:03-5730-3702 /採用担当係
URL http://www.asianbridge.co.jp/
E-MAIL 採用担当者直通：yamazaki.daisuke@asianbridge.co.jp

会社採用受付：abrecruit@asianbridge.co.jp
交通機関 ◆都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
◆都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩6分