| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
エネルギー/教育関連/ソフトウェア/福祉・介護 |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2019/10/26)
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| 直近の説明会・ イベント |
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| 採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
| 募集職種 | ■営業職
■講師職 ■インストラクター職 ■医療職 ■事務職 ■人事職 ■SE職 ■デザイナー職 ■マーケティング職 …その他 |
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| 勤務時間 | 1.10:00~20:00
2.08:30~17:30 3.13:30~22:30 ※事業部により異なる(各時間休憩時間含む) ※勤務時間に希望のある方は相談に応じます |
| 勤務地 | 本社:東京都町田市
千葉支店:千葉県千葉市 西東京支店:東京都八王子市 静岡支店:静岡県静岡市葵区 各種施設:神奈川県横浜市、相模原市、他 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】
▼ 【会社説明会】&【一次書類選考】 ▼ ※説明会終了後、選考参加希望者の方は、その場でエントリーシートを書いて頂きます。 エントリーシートによる書類選考を一次選考とさせていただきます。 ▼ 【二次選考(面接)】 ▼ 【三次選考(面接)】 ▼ 【最終選考(個人面接)】 ▼ ☆内々定☆ ▼ 【合格面談】 ※合格面談時に必要書類についてご説明します。 |
| 給与 | --2019年度 4月実績--
●大学・大学院・短大・専門卒・高専卒 月給21万5000円 +諸手当 ※一律時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分=¥38,325を含みます。 ただし労働は必須ではありません。 ※固定残業代を超える労働時間を行った場合は、別途割増賃金を支給します。 ※評価により上記金額よりも高い時給換算で支払われる場合もあります。 |
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| 福利厚生/諸手当 | ■社会保険完備
-雇用保険 -健康保険 -労災保険 -厚生年金保険 ■社宅補助 -借り上げ社宅あり(退居指定期間なし) -一人暮らし応援制度…詳しくはお気軽に人事課までお問い合わせください☆ ■住宅手当 -社宅・賃貸・持ち家に限らず社歴に応じて最大30,000円支給 ■交通費全額支給 ■お祝いサポート 1年間の内に3回以上の社員結婚式に参加する人へご祝儀の一部を支給 ■出産お祝い金 子育て社員を全力応援!社歴に応じて出産の度にお祝い金!! 1~10年未満……………100,000円 10年以上~20年未満……200,000円 20年以上~………………300,000円 ■扶養手当 配偶者手当:社歴に応じて最大20,000円 育児手当 :社歴に応じて最大40,000円/人(2人目以降は+10,000円) ■その他 -役職手当 -実績報酬 |
| 試用期間 | 試用期間;なし |
| 休日休暇 | ■休暇制度
-ゴールデンウィーク休暇 -夏季休暇 -年末年始休暇 -ブライダル休暇…結婚すると最長5日の休暇取得が可能 -出産エール休暇…奥様の出産に伴い男性も最長5日の休暇取得が可能 ※遠方での出産立会いや里帰りに活用されています! その他…産前産後休業/育児休業/介護休業も取りやすい社風です☆ |
| 社内制度 | ■四半期/年間 昇格・昇級査定
査定期間を元に常にリアルタイムの努力と結果を評価!新卒や若手にもたくさんのチャンスがあります! ■表彰制度 -事業部によって表彰制度を導入。日頃の努力を目にみえる形で評価します。 会場を貸し切り盛大なパーティーを開催します。 ■ジョブローテーション いつどの事業部に異動しても初期研修からしっかりサポート。未経験、知識不足も安心です!より活躍できる場所を個人面談と共に決定していきます。 ■私服出勤OK!! 多角展開する当社は事業部によって服装も様々!服装指定がないため、事業スタイルに合わせた服装で出勤OKです。 ■新人研修 -新卒合同研修(3~4日間) -事業部現場研修(2週間~2ヶ月/事業部による) -コンプライアンス研修 -メディアリテラシー研修 ※入社後はほぼマンツーマン指導を実施。育成の手厚さに定評があります! |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 社内イベント多数! | ■たくさんの社内イベント開催!!
-運動会 -社員旅行 -球技大会 -惑星祭(文化祭) -クリスマス -忘年会 -バレンタインデー・ホワイトデー -女子会/男子会 ※運動会や文化祭は社員のご家族も参加OK! |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | 28.0歳(2018年12月6日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:●新人研修…入社式後、代表取締役直々に3日間の事業部合同研修を行います。
企業理念、事業理念、仕事への向き合い方、他 その他研修は随時開催 ●営業研修 ●コンプライアンス 研修 ●給与研修 ●メディアリテラシー研修 …他 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2016年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
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