Design Data Book

社会的なトレンド

デザイナーの領域拡大

今まではビジュアルデザインなど、表層の部分のみの関わりが多かったデザイナー。しかしながら近年、事業戦略以降のプロセスから参画するなど、デザイナーの領域も拡大している傾向が見られる。

進む、デザイン組織の内製化

SBI証券や三菱UFJ信託銀行など、かつてデザイナーを採用することが考えれなかった企業でデザイン組織が新設。

約6割の企業が
「デザインの投資」に効果を実感

デザインへの投資は活発になっており、投資額が１億円以上と回答した企業も存在する。

デザイン業界の「今後」

デザイナーの採用が細分化していく傾向

現状、ReDesignerが携わる企業のうち、組織にサービスデザイナーが所属している企業は全体の9%ほどだったものの、今後採用したいと考えている企業は13%近くと、需要が高くなる職種だと考えられる。
UI/UXデザイナーは、今後も増やしていきたいと思われる職種のTOP2だった。

向こう一年でデザイン組織を拡大したい企業は約６割

今後デザイナーの採用が各企業で増えていくことが想定される。

デザインエグゼクティブを迎え入れたいと考えている企業は半数以上

アンケートに回答した企業100社のうち、社内にデザインエグゼクティブを設置している企業は22%だが、残りの企業のうち半分以上がこれから、デザインエグゼクティブを迎え入れたいと考えている。

半数以上の企業が2倍以上「デザインの投資」を
増やしたいと考えている

効果を実感し、投資を増やしたいと考えている企業が今後も増えていく傾向にある。