2016年にノーベル生理学・医学賞を受賞した東京工業大学栄誉教授の大隅良典博士が、先週、記者会見を開き、日本の高学歴軽視問題への懸念を訴えた。
大隈博士は「大学で博士号を取得する学生が減っていて、日本の科学技術力が低下する要因になっている。研究のすそ野を広げるためにも博士課程に進む人が多くなることが大切」と指摘した。大隈博士が設立した財団「大隅基礎科学創成財団」が、協力企業11社を対象にアンケート調査を行ったところ「博士号を取得した学生の採用を増やしたいと考えている会社が多かった。グローバル化の中で博士号を持った社員の力を借りないと将来がないと考える企業が増えている」という。
博士号の力か……。
大隈博士のおっしゃっていることはごもっともだし、「採用を増やしたい」という企業が増えているという調査結果に期待したい気持ちもある。
だが、残念ながら私の周りには「博士号はいらない」と考える企業が多く、博士課程に進学したがらない学生が多い。企業だけではなく大学や研究所にも空席がなく、40歳近くになっても非常勤講師を掛け持ちしていたり、「何のために頑張って研究してきたのか……」と後悔する人もいる。
そもそも日本の低学歴化は10年以上前から問題になっているのに全くと言っていいほど改善されていないどころか、むしろ悪化し続けている。
なぜ、企業は「グローバル化で博士社員の力が必要」と考えているのだろうか？ 「博士号」に企業は何を期待しているのだろうか？
問題が浮き彫りになりながらも実効性ある手立てが進まないのは、「博士号の力」がきちんと共有されていないことが原因だと個人的には考えている。
というわけで、今回は「高学歴」についてあれこれ考えてみようと思う。
博士号が無駄になる国ニッポン
最初に「日本、世界に取り残されてない？ 大丈夫？」という方向の議論のきっかけになった記事を紹介する。タイトルは「The PhD factory」。2011年4月に科学誌Natureに掲載された、日本にも7年ほど住んだ経験のあるジャーナリストたちによるエッセーである。
記事によれば、
- 科学分野の博士号授与数の年間総数は、1998年から2008年までに40％近く増え、ハイペースで大量生産されている（OECD加盟国）、
- その一方で、世界のかなりの国と地域では、博士号の資格を十分に活用する機会に恵まれず、博士号が無駄になる恐れが生じている、とのこと。
で、博士号が無駄になりそうな国の筆頭に挙げられたのが……、
“Of all the countries in which to graduate with a science PhD, Japan is arguably one of the worst.”
（河合訳：「理系大学院の博士号取得者の進路を各国で比較した場合、日本が最悪国の1つであることはほぼ間違いない」）。
そう。日本だったのである。
コメント67件
M78
中道保守
企業の体質以前に、大学を独立法人にして、研究費を削り、すぐに結果が出るもの以外には研究費をつかない。理系の研究の何たるかがわかっていない、文系官僚が大学の研究をダメにした。
今までの「改悪」を全部戻し、研究費を昔よりもどんどん出さない限り、
将来の日本からはノーベル賞は出ない。...続きを読む文系官僚が、日本の大学の研究を破壊したのだ。
匿名係長
残念ながら既に手遅れだと思います。
私は工学修士を修了しており、大学入学時や大学院進学時には博士課程も考えていましたが、進学後半年で博士へ進む気は失せました。全ての研究室に該当するとは思いませんが、教授や准教授・博士課程進学者は人間的に偏っ
ていて社会に適合できずに大学に残る道を選んだ方が多いように感じました。学生を無料で使える労働者だと思っている先生方も多いです。
...続きを読む大学の研究室も30～40年で人材が一周しますが、優秀層が博士を避けてから一周経ちつつあるように感じます。現在ノーベル賞を受賞されている先生方は本当に優秀な人達が進学した最期の世代ではないでしょうか。
研究者を目指す若者には、日本を出ることを強くお奨めします。
ホッチー
サラリーマン
非常に尖った専門性を持ち合わせている人材（つまり博士）が必要な日本の企業は少ないと思います。また、情報化社会が発展したせいで日進月歩以上の速さが求められる現代社会では、その尖った専門性が永年続くことはまずありません。一旦雇用したらよほどのこ
とが無い限り容易に解雇できない今の日本の就業システムでは、ある一点だけに秀でた人よりオールラウンダーが求められるのは必然ではないかと思います。やっぱり博士は専門以外でも誰より優秀だね、というぐらいなら引く手数多になると思いますけど、一般的には専門バカと思われてるので、イチかバチかの賭けには出にくいでしょう。...続きを読むあと、最先端技術が大学の研究から生まれてくる海外とは異なり、例えば私の業界では博士課程の学生の論文査読とか研究テーマの検討を学部しか出てない私がやってる程度のレベル（なんと某旧帝国大学を複数含む複数校から依頼されます）ですから、博士号を持っている（だけ）という未知数の能力より企業の一線級で経験工学を蓄積した実績の方が業界内で信頼度が高いという現実もあるわけです。
出口戦略も当然必要でしょうけど、そんな小手先の改革では焼け石に水程度ですので、先に書いたような極めて日本的な様々な理由を潰していくような大改革が必要だと思います。
子青
エンジニア
大学の先生をしている友人の理系博士に聞いたのですが、専門分野は簡単には変えられない、と言っていました。長年研究している特定分野での知見は、他の分野では役に立たなことが多い、ということのようです。会社の主力分野が、４０年間不変であれば、躊躇な
く博士を大量に採用する可能性もあるのでしょうか、１０年先の事業形態も定かでない現代では、あまり得策ではないかもしれません。ここでも、今までの日本の雇用形態（終身雇用を前提とした雇用条件）が、採用方針に影響していた可能性があるような気がします。逆に、博士を厚遇している欧米企業は、必ずしも長期の雇用を約束している訳ではありません。（キャッチアップの為に、研究者を破格の好条件で短期採用した、かつての韓国、中国企業を見ても、分かると思います。）（勿論、優秀な研究者で、事業分野も継続するのであれば、雇用も長期化する筈ですが。）博士の待遇改善の為には、研究者の流動性を円滑にすることが、案外近道かもしれません。
...続きを読むところで、話が逸れてしまいますが、一線の研究者に、働き方改革の一環として、長時間労働の抑制、などと言っていて良いのかどうかは、疑問の余地があるところです。
駒鳥
今、専門性やイノベーションが必要なのは金にならない分野であるのに、国が環境事業に力を入れないから、学歴が軽視されるのだと思います。
「今」の豊かさはもう十分、いいえ、過剰です。
環境からの搾取を控え、まき散らしたゴミを回収しなければならない
お時間ですが、そのお仕事は金にならないので、税金でやらなければ誰もやりたがりません。
...続きを読む日本が入り口を好むのは、入り口を増やせば金になるからです。
国民をだまくらかして、高い教育費をかけて名門の大学を卒業させることこそは親のつとめと洗脳し、自分のためにも子供のためにもならない、無駄なお勉強のために大金を支払わせる。
世代は交代し、したくもない勉強を「あんたのためだ！」と押しつけられ、学費を払ってやった親に感謝しろと恩を着せられ、あげくに、親より条件の悪い仕事しかなかった氷河期が親となった今。
学歴に意味がないことを思い知っている彼らが学歴を軽視するのは当たり前というか、軽視しない方々は、学歴にどんな意味があると思っているのか――
と、思っていたら、河合さんが解説してくれました。
ははぁ、学歴にそういう幻想をもっているんですね。
その能力、博士課程に進むことでしか磨かれないと思っていらっしゃるなら、井の中の蛙です。
もっと効率的に、その能力を磨く手段はいくらでもあるのです。
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