| 業種 |
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
|---|---|
| 本社 |
北海道
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| 直近の説明会・ イベント |
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| 採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
| ■職種 | ◆総合職(教務職 or 事務職)
(講師、編集、経営管理、情報システム、広告、営業推進、会場推進、経営企画、教育ソフト開発、総務) |
|---|---|
| ■仕事内容 | 教務職は授業とオフィスワークの両方を行います。
授業やテストの運営を行うかたわら、塾運営全体の業務にも携わります。 しっかり経験を積み講師だけでなくマネージャーとしての能力を養成します。 講師の経験を生かしたオリジナルテキスト・テストの開発や教育ソフトの開発部門もあります。 事務職は運営事務と営業事務の両方を行います。教務職と協力して行う仕事がほとんどでリームワークを大切にします。 |
| ■勤務地 | 北海道、東北、関東、中部、東海、三重、中国、北陸、九州 の弊社「本部」所在地 |
| ■勤務時間 | ◆教務職 13:00~21:30
◆事務職 9:00~17:30 ※勤務地、職種により異なります |
| ■選考フロー | まずはナビからエントリーして単独会社説明会へお越しください。
【選考フロー】 ■エントリー ↓ ■単独会社説明会 ↓ ■筆記試験・適性検査 ↓ ■面接・模擬授業 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定・採用 ※最短なら2週間で選考終了! |
| ■給与 | 2018年4月実績
◆大学院卒 ・総合職(教務職) 239,000円(月給) ◆大卒 ・総合職(教務職) 231,000円(月給) ・総合職(事務職) 184,000円(月給) ◆短大卒 ・一般職(事務職) 17万6,000円(月給) |
|---|---|
| ■諸手当 | ・住宅手当・扶養手当・時間外手当・通勤手当・授業手当・暖房手当 |
| ■昇給 | ・年1回…5月 |
| ■賞与 | ・年2回…6月と12月 |
| ■休日休暇 | ・週休2日制
1年単位の変形労働時間制により、各月毎に休日を定めます。 月8日以上、月平均10.3日(計画年休含む) (祝日、年末年始、ゴールデン休暇、メモリアル休暇、盆休み、有給休暇・慶弔休暇) ・有給休暇は計画消化制度(年15日の有給休暇を管理者から計画的に付与) |
| ■保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| ■福利厚生 | ・各種制度
職員持株会、退職金(勤続3年以上)、企業年金、財形貯蓄、住宅資金融資 ・保養施設 スポーツクラブZip、ホテルアルファトマム「ザ・タワー」、 アルツ磐梯、軽井沢ホテルブレストンコート ほか |
| ■試用期間 | 1.試用期間 有り
2.原則3か月間 3.試用期間後の待遇変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
| 平均勤続年数 | 13.1年(2017年3月時点) |
| 平均年齢 | 37.3歳(2017年3月時点) |
| 研修 | あり:入社前研修 … 10月~3月
新人研修 … 3月下旬~4月上旬 フォローアップ研修 … 5月下旬 指導力向上研修 … 10月下旬 ミーティング研修 … 毎月1回ずつ |
| 自己啓発支援 | - |
| メンター制度 | - |
| キャリアコンサルティング制度 | - |
| 社内検定等の制度 | - |
| 月平均所定外労働時間 | - |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2017年度実績)
計画消化制度あり(年15日の有給休暇を管理者から計画的に付与)
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| 育児休業取得者数(男女別) | - |
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| ■教育制度 | ・入社前インターシップ研修、新人研修、フォローアップ研修、
職務研修、カレッジ研修、本部長研修、マネジメント研修など ・教務系職員の内定者は、入社前10月ごろから進学会にて授業研修を受けられます。 ・入社時の新人研修と5月のフォローアップ研修により、実務知識と商品知識を習得。 ・講師としての研修が継続的に行いつつ、徐々に塾の運営&企業経営の視点を養うための 人材育成・教育研修プログラムが充実しています。 |
|---|---|
| ■募集学科 | ・全学部全学科 |
| ■採用人員 | ・30~40名 |
| ■応募方法 | ・説明会に参加(写真付履歴書またはOpenESを持参)
※エントリーシートの事前提出は不要です。人物重視なので、まず会ってお話しましょう。 |
| ■選考方法 | ・筆記試験・適性検査・模擬授業(教務職のみ)・面接 |
| ■先輩の出身校 | 東大、一橋大、阪大、名大、北大、東北大、神戸大、小樽商大、帯広畜産大、北見工大、室蘭工大、北海道教大、釧路公大、はこだて未来大、弘前大、岩手大、秋田大、山形大、宇都宮大、高崎経大、福島大、茨城大、筑波大、群馬大、都留文大、東京外国語大、埼玉大、千葉大、横浜国大、横浜市大、新潟大、金沢大、富山大、福井大、信州大、大阪市大、三重大、名古屋工業大、岡山大、鳥取大、島根大、山口大、下関市立大、佐賀大、長崎大、大分大、早大、慶大、上智大、立教大、学習院大、明治大、法政大、中央大、青山学院大、東京理大、日本大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大、北海学園大、北星学園大、藤女子大ほか |