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日本のプログラマでマスを占めてるのは、大規模SIのコーダーじゃん？
そんで、そこでのお仕事はExcel方眼紙に書かれた設計書を、ひたすらプログラム言語に翻訳するだけという。
だから翻訳するために最低限の言語仕様だけ知っていれば良くて、あとはまあ上手に立ち回るコミュ力があれば上出来とされるけど、あくまでオプション扱い。
仕事そのものには数学的素養どころか、理系的センスすら全く不要。
つまり、SIにおけるプログラミングは工学でも自然科学でもない。
そんな知識がなくても務まるし、実際備わっていない人が大半。
だからSIにおけるプログラマはどう間違ってもエンジニアではない。
もしエンジニアなどと言ってしまったら、他の分野の「正しい」エンジニアに失礼だろう。
というか、エンジニアと呼べるレベルには程遠いと言い換えてもいい。
まあライン工としては一人前だと思うが。
以上のことから結論づけると、タイトルの通り、少なくとも日本におけるプログラマは基本的にレベルが低いということになる。
異論は認めない。
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「レベルが低い」の定義によるな
ライン工だと思えばレベル高いよな。
80年代のソフトウェア危機の頃に「誰でもできるように作業を標準化する」ってなったからな 殆どの作業は属人化しなくてもできるようになってる
そうやって本来知識集約型産業であるものを労働集約的に解決しようとした結果、SIが炎上プロジェクトだらけになってるんじゃねーの？
でもマネージメントどこで学ぶの？anond:20200201181800 にブクマカはさも自分はできているようなレスしかしていないぞ アニキ／アネゴでなく更に特定の環境下でなくとも普通の人をマネー...
評価基準を出来る限りシンプルにする、外部の業者を使うなど、マネジメントすべき対象そのものを削減するのが、組織としては妥当なスタンスなんだろうなー。
待たれよねすごく言いたいことがある スマホでポチポチするのは時間がかかる
すごく言いたいことがあったがスマホでポチポチするのだるくて結局面倒になったのでいつもどおりに適当に 1. 普通の人(組織に足を運び給与を貰えればいい人)をマネージメントするの...
だから、 １．そもそもマネジメントが必要ない状況にしていく ２．増田の言う「特定の環境下」に近い状態にもっていく のが組織としての最適解なのではないかという話。 ワンマンで...
データ入力レベルの仕事で恥ずかしげもなくanond:20200202154517とか言っちゃうのが普通の人だ 普通は分何分タイプできる人ってオーダー出すのでハイハイ嘘松だが リクルートみたいに五...
それこそおそらく君が他所のトラバで言っているように、筋肉の力なんじゃないか。 まあ筋肉そのものというより、他人を威圧することでコントロールする方法をとるのが順当なやり方...
そこでマネージメントの話がいの一番に出てくるのが、既に労働集約的発想なわけで。
日本で予算を握っているのが要件把握もできないおっさんばかりの時点で炎上は避けられなかった。
お前が労働集約型なら差別してもいいと思ってることだけはわかる。
いちいちレスするのも面倒だからまとめて書くからな。 anond:20200202145620 anond:20200202150023 anond:20200202145933 anond:20200202145933 もうさ、正直呆れてしまうか、よくもまあこんなアホな読み違いが...
○組織名は当然差し控えますが大きな会社のお話です プロジェクト：社内の Notes Domino を滅ぼすぞ 役員も見れる社内SNSでのやり取り『何を考えているんだーワーワー』『出来るわけな...
差別を自覚しない職業差別主義者が何か言ってるなあ。
お前にとってのライン工とは差別の対象かなにかなのでしょうか。
海外のエンジニアもいうほどでもないから絶望していいぞ 胃が痛くなって今もなお何ひとつとして出来ることがないと思えるのは デストリにいた時だけ なおMではない
ライン工は差別しても良いのでしょうか。ダメですよね。 職業差別を撤回していただけませんか。
お前は人間的にレベルが低い。なぜなら差別しても良いと考えているから。
mutinomuti エンジニアじゃなければ職人？(´･_･`) 
![記事への反応](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="18" height="18"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
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