教えて！住まいの先生

た。
最初は見習いから入り半年前後経ってから社員に登用すると求人に書いてあったので正社員の募集だと思ったのですが、この社員が一年更新の契約社員の事でした（同じ企業の他の採用形態（パート）に準社員への登用ありという募集があったので、中途採用の社員とは正社員のことだろうと勘違いをしてしまいました）。本人の頑張りと希望により正社員に登用出来る場合もあるとの事ですが、一般的に契約社員から正社員は難しいと聞きます。面接の説明時に希望と違う事などを伝えられれば良かったのですが、気が動転してしまい、疑問を口に出来ませんでした。失敗してしまいました。

やりたい仕事ではあるが契約社員は将来的に不安がある、将来的に安定している地元の正社員の求人は資格や経験の条件を満たしていないものが多く満たしていてもやりたい、出来る、後悔せず働けると自信を持って応募できるものが見当たらない。
やりたい事に取り組み、正社員の可能性があるとの言葉に賭けて正社員を目指すか、５年１０年経ってから再度転職してはどうかと考えたのですが、これが甘い考えで将来酷く苦しむのではないかと思い不安です。

この場合、やりたい事と将来性のどちらを優先すべきでしょうか。何が安定していて自分の希望にあうかよく分からなくなっています。
お手数ですが、アドバイスをお願い致します。