| 業種 |
不動産
建設コンサルタント/住宅/建設
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
| 採用人数 | 2020年卒予定 11~15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
| 職種 | ■営業職(総合職):流通営業・賃貸営業
■地域勤務職(一般職):営業事務・総務事務 職種別の採用を行います ※現在募集は、一部地域勤務職のみでございます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重、静岡、長野、福井の各県下事業所
※現在、以下の営業所にて地域勤務職を募集しております。 地域勤務職は、転居をともなう異動並びに職種の変更はありません。 ■募集地区■ <伊勢松阪賃貸営業所> 〒515-0019 松阪市中央町37-1 <掛川賃貸営業所> 〒436-0077 掛川市駅前1-9 D-oneビル3階 <諏訪賃貸営業所> 〒392-0013 諏訪市沖田町5-74 <福井営業所> 〒910-0005 福井市大手3-12-20 冨田第一生命ビル1階 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 主な仕事内容 | ■流通営業
土地、中古住宅、マンションなど不動産売買の仲介・販売代理をする仕事です。土地・建物の売却、購入、買い替え等を希望されるお客様に対し、取引概要の説明・売却物件の価格査定から売却支援、購入物件の紹介や現地への案内・資金計画の相談など、初回のご相談をお受けしてから最終的な物件のお引渡しまでの不動産取引全般をサポートします。情報入手から、契約・引渡しまで、すべてのプロセスを一貫して担当していく体制になっており、知識と経験を積み重ね人脈を広げていく自律型営業です。 ■賃貸営業 積水ハウスシャーメゾン建築のオーナー様(所有者)に、独自の「一括借上システム」により安心の賃貸経営をお約束し、経営業務を管理・運営サポート、コンサルティングします。積水ハウスと連携し、お客様が安全で快適に暮らせる、住みたいと思う魅力ある建物や住環境を創造(プロデュース)します。オーナー様の資産の収益性、その価値を最大化するために経営計画を立案並びに提案、代行して具体的に「経営」を自らが行う仕事(プロパティマネジメント)です。賃貸住宅経営に伴う業務は多岐に渡り、複雑且つ高度、専門化しています。具体的には、提携募集会社様への入居者募集依頼に始まり、入居者審査、契約・事務手続き、敷金の保管・家賃の徴収等の入金管理、建物・設備の管理、契約の更新、退去受付・精算、原状回復の管理、再募集依頼その他クレーム処理などがあります。そして、オーナー様への定期的な建物管理状況報告は、お客様とのつながりを深める重要な業務の一つです。 ■販売営業 土地の開発計画から宅地造成、建物設計、施工、街づくりまでをトータルプロデュースします。 分譲マンション「マストスクエア」の販売並びに販売代理。 ■地域勤務職(一般職) 賃貸・流通営業事務は、主に営業部門のサポート業務です。それぞれの事業業務システムにおけるOA機器の操作入力業務が中心ですが、その他契約書等の作成、電話応対、接客など幅広い業務に携わっていただきます。また、総務、経理、情報システム、営業企画等の本社スタッフ業務があります。誰かのために何かをしたい、周囲の期待に応えたいという前向きな思いと行動が、マニュアルを超えたプラスαの仕事につながります。お客様からいただいた感謝の言葉を営業社員と共有できた時が、自分の役割と仕事の達成感を感じる瞬間です。 |
| 採用ステップ | ※現在、地域勤務職のみ募集をしております。
まずは積和不動産中部新卒採用サイトに登録をお願いいたします。 エントリーいただいた方に、OpenES提出のご案内をさせていただきます。 書類選考(OpenES)を通過された方へ、会社訪問・面接のご案内をいたします。 |
| 給与 | 2019年4月実績 大学卒
■営業職 月給213,500円+営業手当 ※営業手当 時間外労働の有無にかかわらず、1日につき1時間分の 時間外勤務割増手当を実勤務日数分支給。 1時間を超える時間外労働分については、時間外勤務割増手当を支給。 <所定勤務日数が15日~22日・大卒の場合> 月の実勤務日数に応じて15~22時間、26,000円~38,200円 ■地域勤務職(当社規定による) 月給177,500円~186,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 営業業績手当(営業職)、家族手当、通勤手当、時間外手当等 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回(3月、6月、12月) ※3月は決算賞与 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制/毎週火・水曜日 ※一部部門は土・日曜日
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇、慶弔特別休暇、子の看護休暇他 年間休日129日 ※当社年間休日カレンダーによる(国民の休祝日による調整あり) |
| 保険 | 健康保険(介護保険含む)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 住宅資金融資、社内融資、慶弔見舞金、借上社宅(独身寮、単身寮)制度、保養施設(法人会員施設)、ベネフィットステーション、定年制65歳、退職金制度、従業員持株 |
| 試用期間 | 有り
期間:入社後4ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用後と相違なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2018年時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.4%
3年以内女性採用割合:59.6% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.8年(2019年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.3歳(2019年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員導入研修、職種別実務研修、新人・若手・中堅営業研修、所長・店長研修、ヒューマンリレーション研修、eラーニング他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格(検定)祝金制度、通信講座斡旋制度有り、通信講座斡旋制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.4時間(2017年度実績)
23.4時間 全社平均
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.7日(2017年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 募集学部学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 選考必要書類 | 一次面接時:履歴書(写真貼付)
内定後:卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 |
2月7日締切
2月7日締切
2月27日締切
2月11日締切
2月29日締切
2月12日締切
2月18日締切
2月27日締切
2月28日締切
2月16日締切
2月11日締切
2月4日締切
2月12日締切
2月27日締切
2月29日締切
2月28日締切
2月25日締切
2月26日締切