| 基本給 |
■新卒初任給(2019年4月実績) ○東京・神奈川地区 大卒/月給215,000円以上 (地域手当:20,000円含む) 短大・専門卒/月給206,000円以上 (地域手当:20,000円含む) ○千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫地区 大卒/月給205,000円以上 (地域手当:10,000円含む) 短大・専門/月給196,000円以上 (地域手当:10,000円含む) ○福岡・岡山・広島・山口・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄地区 大卒/月給195,000円以上 短大・専門・高専卒/月給186,000円以上
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| 諸手当 |
■地域手当(上記金額に含む) ■交通費別途支給(上限50,000円まで) ■役職手当 ■残務手当 ■各種報奨金 |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 |
■月9~10日以上(年間休日111日)
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■リフレッシュ休暇 入社半年以上のショップスタッフを対象とした、『5日間の連続休暇』を年2回取得いただく制度です。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■各種社会保険完備 ■オシャレ促進制度 ■社員割引制度 ■ハッピーランチ制度 ■年間休日選択制度
働きやすい環境づくりのために様々な制度を設けています。 詳しくは、下部の「働きやすい環境づくり」をご覧下さい。
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
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| 勤務地 |
既存店舗またはこれからオープンする新店舗のいずれか
※地域限定採用、あります! 勤務形態については、幾つかのパターンから選ぶことができます。
A:全国どこでも勤務 全国のいろいろな場所で働いてみたいという方はこちら!
B:エリア限定勤務 関東エリア、関西・広島エリア、九州・山口エリアの各店舗で働きたい方! (勤務地は希望を考慮いたします。)
C:地域限定勤務 通いやすい店舗で働きたいという方はこちら! (勤務地は希望を考慮いたします。)
詳しくは、会社説明会でお話しいたします。 |
| 勤務時間 |
実働8時間(シフト制) 時間帯は勤務店舗の営業時間に準じる |
| 教育制度 |
※これまでの実績例 ■新人研修 ■半年研修 ■2年目、3年目社員研修 ■リーダー研修 ■店長研修 ■マネージャー研修 ■エリア会(エリア内の店舗スタッフが集合して行います) |
| 研修制度 |
・内定者研修 ・新人研修 ・2年目研修 ・店長研修 ・マネージャー研修など
階層別、役職別にそれぞれ年に1度研修を行っています。 |
| 社内検定制度 |
<サービスマイスター制度> お客様に寄り添うオーダーメイドの接客。
”その精神をより多くのお客様に届けたい” そんな想いからService Meisterは生まれました。
「ファッション力」「人間力」「接客力」「マーケット力」 4つの力を基準に毎年厳正な審査を行い、マイスター選考を行っています。 |
| 働きやすい環境づくり |
充実の社内制度を生み出しているのは、実際に働いている社員の声です! これまでに採用された案から代表的なものをご紹介です。 誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。
■オシャレ促進制度 毎月25,000円分までのお洋服代を手当として支給する制度です。 お客様のオシャレのお手本となるように、トレンドの洋服を選んだり、 ときにはマネージャーや店長に見たててもらいススメられた洋服をチョイスすることも。 新しい切り口から洋服を選ぶことで、自分に似合う新たなスタイルを見つけられることもあるんです。 男性社員は、当社ではメンズウェアは取り扱っていないので、他店で仕事のときに着る洋服を購入してもらってます。 『つねに社員にオシャレでいてほしい!』 そんな想いから生まれた制度です。
■社員割引制度 当社の商品を30~50%OFFの社員価格でご購入いただけます。
■ハッピーランチ制度 年1回の誕生日に会社からのささやかなプレゼントとして、1,500円分ランチ代を支給します。
■年間休日選択制度 結婚・出産・育児・介護などにより、生活環境が変化する人に対応する制度です。年間休日は111日ですが、本人の希望に合わせて、年間休日91日から140日までの6つのコースから選択できます。 社員がより長く、より働きやすい会社にするためにできた制度です。
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