Conversation

あなたが外国籍という事も情報として把握してない状態で、私は元々日本の方と同じ様に接しており、属性によって不当な扱いをしていない。にも関わらず、勝手な後出しで外国籍という話を挙げ、自分の不勉強を棚に上げて「私は傷ついてる！」という事を主張する事自体が、大変不快です。（続

存在

@pii41

私が外国籍であれば、あなたは傷つかないのですか？まず人に尋ねる前に議論に関係ない気持ちの部分を出してきて勝手にその気持ちの部分で被害者ぶるのマジで不快だし、めちゃめちゃ失礼な言い分だと思いますよ。番号で挙げてる点も含めてまだ内容も理解してません。それじゃあね。

Yuri(サイコパスでアウトローな悪い市民)

@yuri_minly

番号では、答えることはできませんか？また、どれも当てはまらなければ、あなたの示す正解を簡潔に教えていただけませんか？私にも分かるように。

Yuri(サイコパスでアウトローな悪い市民)

@yuri_minly

「企業が茜さやさんの写真を使い続けたのがいけなかった、セクハラリプが来た時点で彼女の写真を使うのはやめるべきだった」という理解でよろしいですか。

Yuri(サイコパスでアウトローな悪い市民)

@yuri_minly

「撮り方を改善すべきだった、例えば服装を身体の線が隠れるようなスーツにしたり、上からのアングルにしたり」ということですか。女がセクハラを嫌がるのと、外国人が日本語能力の揶揄を嫌がるのは同じではと思います。嫌がる人にする権利はないです。

Yuri(サイコパスでアウトローな悪い市民)

@yuri_minly

撮り方が不自然に性的だ、その写真を選ぶ企業が確信して性的な目を引くために使っていると仰るなら、「彼女をどのように撮れば不自然に性的でなくなり」、「どのような使用ルールにすれば性的リプライから彼女を守れるか」は示していただきたいです。

存在

@pii41

最適解も出してるだろ。同じモデルでこの様な演出すれば解決。終わり。制御できないセクハラリプが問題というよりも、セクハラリプが来る事分かって、知ってて放置した企業側が性的客体化の空気を再生産してるのが問題

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存在

@pii41

· Jan 29

Replying to @pii41 and @sayahana1

ちなみに一般的な転職広告はこの様なものです。TPOをわきまえており、胸が大きいモデルさんでもこの様なイメージで出る事も充分可能です。この様な形で登場するモデルは1人の女性として見られていないと思いますか？そうじゃないですよね。1人の女性として見られる事に胸の大きい小さいは関係ないです

Yuri(サイコパスでアウトローな悪い市民)

@yuri_minly

私へのリプライではなかったですし、2日前のツイートなので追えていませんでした。示していただきありがとうございます。スーツをきちんと着て、身体の線が不自然に出ない、ビジネススタイルだと誰もに認識される服装でなければ、転職サイトの広告としては相応しくないということなんですね。

存在

@pii41

えっ？？！あんたこの最初のツイートのツリーにリプしてるのに、最後まで見ないでリプしてたの？だから、ずっと同じ事回答してるって言い続けてるじゃん。失礼にも程がある。目の前に書いてある事質問しまくって「2日前だから追えてなかった」みたいなの人として本気でヤバい

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存在

@pii41

· Jan 29

今回は「胸を強調して見える為」というのはパイスラ画像についてのみ言及してたけど、それが論点ではありません。座ってる画像は普通の画像だったけど、セクハラコメントが相次ぎ、それらを知ってて放置し、新たに同じ様な画像を使用し続けた企業に対してのクレームです。 twitter.com/sayahana1/stat

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