聞いてた話と全然違います。

警備会社に入社が決まりました。だけど、あまりに話が違います。
面接時に、時間は2時～11時まで。日給11000円。土日祝休み。他にも色々聞いて納得して入社を決めました。

昨日と今日と明日
は新任教育があり、今日、雇用契約書を渡されたのですが、聞いてた話と全然違います。
まず日給は6400円(時給800円)です。しかも深夜勤務の25%増の給料ではありませんでした。私の住む地域の最低賃金は約800円です。2時～5時まで割増賃金となるはずですが割増になってません。
しかも2時からと聞いてましたが、実際は24時から仕事です。この時の時間外労働も時給800円です。深夜割増と時間外労働で50%増で貰えるはずが割増になってません。
それと土曜日は全て出勤でした。土日祝休みでもありません。
しかも！この話は口頭で言われました。雇用契約書には就業時間と休日はローテーションによる。としか書いてません。
日給に関しては、時給計算で書いてあります。

雇用契約書を渡された際に説明を受けましたが、到底納得できる内容ではなかったので、全く話が違うので雇用契約書にはサインしませんでした。
そしたら、かなり怒鳴られました。
まず2時から仕事と聞いていたので、1時までは寝れると考えてましたが、24時だと23時30分までに出勤しないと行けません。22時30分には起きないといけません。家は小さな子供がいるので、寝る時間もなく23時30分に出勤は無理です。それは正直に話をしたのですが、その事に関しても怒鳴られました。
見習いなんだから絶対にやれ！みんなやってるんだからお前だけやらないのはダメだ！と言われました。

これってどうなんでしょうか？本当に困ってます。
明日(9日)は新任教育の最終日ですが、その日の23時30分には警備の仕事に入らなくてはいけません。
本社まで車で1時間以上かかるので、18時まで研修を受けると家に帰るのは19時を過ぎます。ご飯を食べて子供達を風呂に入れるとあっという間に21時を過ぎます。
全く寝る時間もなく出勤時間です。
せめて1日開けてから警備の仕事に入りたかったのですが、研修を終えた数時間後に全く寝ないで出勤なんてあり得ないです。

今日も研修ですが、行ってすぐに気になる事を全て聞いて納得できないならば帰ってこようか考えてます。

皆さんならばどうしますか？

やりますか？辞めますか？