| 業種 |
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | 販売職(店長候補)
販売に関わる総合職(販売管理) |
|---|---|
| 勤務地 | 【店長候補】梅林堂 32店舗(埼玉県29店舗・群馬県2店舗・東京都1店舗)
※店舗間の異動あり(転居を伴う異動はありません) 【販売管理】梅林堂 本社 (埼玉県熊谷市佐谷田1000-1) ※店舗に異動の可能性あり |
| 勤務時間 | 【店長候補】
8:00~22:00 ※営業時間は店舗による(路面店舗の営業時間は9:00~19:00) ※シフト制(実働8時間、休憩60分) 【販売管理】 8:00~17:00 ※繁忙期は、早朝出勤あり |
| 選考ステップ | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接、WEBテスト ▼ 内 定 |
| WEBテストについて | WEBテストの内容(約1時間)
・計算問題 ・接客シュミレーション ・適正検査 |
| 給与 | 短大・専門・高専卒:月給185,000円~
大学・大学院:月給198,000円~ |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外手当(全額支給)、住宅手当(社内規定による)、役職手当(月3~4万円)、交通費規定支給、家族手当 |
| 昇給 | 随時 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 休日休暇 | 月8~9日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇 |
| 保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 福利厚生 | 制服貸与、マイカー・バイク・自転車通勤可(店舗による)、社員割引(10%OFF) |
| 教育制度 | 新入社員研修・フォローアップ研修 |
| 試用期間 | あり:入社後3ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件の相違:なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2018年10月31日時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:9.0%
3年以内女性採用割合:91.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.0年(2017年6月30日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳(2017年6月30日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新人研修・フォローアップ研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2016年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.1日(2016年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2018年10月31日時点)
|