最終更新日：2019/8/7
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◆ベンチャーマインドと安定基盤を併せ持つオンリーワンを目指して創業時に設定した目標をクリアし、ネクストステージへと突入。これからは本格的に会社を拡大させる時期に入り、目の前の利益に一喜一憂するフェーズは卒業しました。当社は現在、最高グレードともいえる自社ブランドマンション34棟を開発・販売しており、すでにベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。これは当社が明確なビジョンを持ち、全メンバーがそのビジョンに向かい、目の前の業務と誠実に向き合ってきたからです。◆社員第一主義がお客様の幸せに当社は、メンバー（社員）第一主義を掲げています。昨年から人事評価制度の明瞭化や本格的な社内のIT化など、これまで以上にメンバーが充実感を持って働けるような制度を導入しました。しかし、事業としての本質に変化はなく、本来の領域を貫きます。その結果が顧客の満足度アップにつながり、成長の原動力になっていると自負しています。自社商品を120％の自信を持ってご案内することで、お客様は営業担当の自信あふれる姿に安心感を抱きます。つまり当社にとって営業を担当するメンバーが「自分でも買いたい」と思える物件を開発することこそが、今後の成長にもつながるのです。そして、今後もお客様とメンバーが、共に幸せになれる会社創りをしていきたいと考えています。◆曖昧な“夢”ではなく明確な“目標”が成長の源泉私が求めるのは、「明確な目標を持った」人。目標を達成するための熱い気持ちをもっていれば、現時点では他は問いません。なぜならば、明確な目標を持っていることが成長への近道になるからです。自分のなりたい姿、成し遂げたいことのためにがむしゃらに頑張る。そういう熱い気持ちを持ったメンバーと、切磋琢磨して一緒に働きたいと心から思っています。また、最近は子育てをしながら働いてくれているメンバーが増えてきました。シーラはメンバー第一主義ですが、そのご家族もシーラの一員として大切にしたいと考えています。シーラに関わる全ての人が安心して、幸せになれるようなそんな会社になることを目指しています。「家庭を大事に、でも仕事もバリバリやっていきたい！」「ずっと働ける場所に出会いたい！」と思っている方、当社には、それを実現する環境が整っています。安心して活躍してください。
当社は2010年11月に誕生。設立当初は4名の不動産プロフェッショナルが集まり、大不況の日本経済の中で歩み始めた小さな会社だったが、この4名には明確なビジョンがあり、だからこそ現在のシーラがある。そんな設立して間もない企業が、怒涛の勢いで駆け抜けてきた数年間の成果として売上100億円に達するベンチャー企業にまで成長した。また、現在では自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズを引っさげて飛躍的に業績を伸ばしている。そんなシーラを、今現在支えているのはフレッシュな新卒学生の若い力。それ無くして今後の会社の発展はない。代表・役員陣は、新卒学生は将来の幹部候補と考えている。不動産業界の中でも異例のスピードを体感し、次へのステージへ共に駆け上がるべく貴重な人材を求めている！
自社開発のマンション。「自分たちが欲しいと思えるものを創る」という理念に基づき、自信を持ってお勧めできる商材を扱っています！（マンション外観にはSYLAの文字！）
