■有給休暇を取ったことにして出勤している

課長からこっそり会議室に呼ばれた。

早急に有給休暇を取ってほしい。今年から有給を年に5日間以上取らないと管理者が逮捕されるらしいから。

申し訳ないですが、休むだけのゆとりはないのです。私も困っているのです。

お願いだから休んでほしい。みんなが困るんだ。これは上長命令だから。そうだ、来週どこかで休んでほしい。

でも休暇を取ったらその日の仕事は誰がやるんですか。調整してくださるのですか。

人が足りない。でもやらなければならないんだ。

どうすればよいですか。

それはキミ自身が考えることだよ。

来週お休みをいただくとして、調整していただくことは難しいですか。

調整などできるわけがないだろう。キミにしかできない仕事だよ。昨年キミがインフルエンザで1日休んだ時に、どういうことになったのか忘れたか。大変なことになって結局1日中キミに電話をかけていたじゃないか。

その上コテンパンにお客様に怒られて、切られそうになったじゃないか。まさかまた損害を与えるつもりじゃないだろうね。いい加減にしろよ。

おっしゃることが理解できないです。休暇を提案してきたのは課長です。なぜそれなのに私が怒られなければならないのですか。休んでほしいのかほしくないのかどちらなのですか。

人員要求はどうなったのですか。私以外の人に仕事を振ることも提案してきたと思うのですが。システム要求はどうなったのですか。このツールを改修する時間が欲しいのです。

お客様との調整はどうなったのですか。元々一週間の時間をいただいていたところを、サービスで当日対応し始めたら、いつの間にかそれが当たり前になったじゃないですか。

キミは自分の立場を理解していない。みんなキミを頼りにしている。そして誰も他に仕事をかかえる余裕なんてない。

君が休むとみんなが困るんだよ。中でも一番困るのは誰か。それはお客様だよ。

納期が遅れるということはお客様への背信行為だよ。お客様から1日でやれといわれたらそれは何が何でも1日なのだ。お客様が困ると言ったら困るのだ。

お客様は困る。会社が困る。みんなが困る。でも厚労省だか労基署は困らない。

覚えておいてほしい。人を雇ったりシステムを導入したりする余力はこの会社にはこれっぽっちも残されていない。

誰かが我慢して働くか、会社が潰れるか、選択肢はふたつしかないのだ。そして会社潰れるという選択肢は、我々や家族が路頭に迷うことを意味している。これは許されない。

私もキミ以外のみんなも、休んでいないけれど有給休暇はきちんと取得している。

いいか？必ず有給休暇を取得してくれ。しかし必ず自分のやるべき義務は果たしてくれ。

これ以上私を困らせないでほしい。空気を読んでくれ。私からいえることはそれだけだ。

こうして今日も有給を取ったことにして出勤している。

課長も、他の課員も、この会社にいるほとんどの人間はそうやって自主出勤している。自分や家族を守るために。必死になって働いている。

働き方改革くそくらえ。政治家や役人をぶん殴りたい。我々は一生懸命仕事をしているのに何が悪いのだ。これ以上いじめないでほしい。

放っておいてくれ。お願いだから。。。

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Permalink | 記事への反応(5) | 10:53