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さらには、 母親がワンオペで必死に子育てしてるのに「なってない」と責められる。 かたや父親がちょっと何かすると「偉い」と誉められる。 母親は「二度と子供生むか」だと思う。 これも男尊女卑の顕れ。
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少子化の根底には明らかに「男尊女卑」がある。 ・出産・育児＝女性の仕事 ・女性の仕事に社会的リソースは割かなくてよい この二重の片寄った考えが今に繋がっている。
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日本よりも男尊女卑の傾向はあると言われるサウジアラビアの出生率は 2.3であり日本よりも遥かに大きいです。これはどのように考えれば良いでしょうか？
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結婚や出産の前に仕事での実績を積んで、もし休職しても同じ立場で戻りたい、自分のこれまでの努力や実績が無になるのは避けたいと思うのでは。会社を辞めるとオールクリアされる、続けるには負担も大きく中傷されるじゃねえ。
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2つ目の「女性の仕事に社会的リソースは割かなくてよい」というのは具体的にどういった事なんでしょうか？
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利用料の安い公設保育園より利用料の高い施設保育園が多い＆待機児童問題が全く解決できそうにない →育児＝女性の仕事と思われているから 介護士の給料が異常に低い、また介護士になるのは女性が多い →老人介護＝女性の仕事と思われているから
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本当、そう思います。出産するの女性だし、女性の問題なんだからそっちで何とかしろよって思ってるんでしょうね。
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女性問題の本質は既得権益にあぐらかく「男性問題」だとわかってないですからね。
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