外国人採用Hacks

【ALTの採用はどうすればいいの？】 ALT（外国人英語指導助手）を採用するところが増えてきていますそもそもALTとは一体どのような役割を果たしているのでしょうか。今回は、教育機関や企業におけるALTの採用について解説していきます。https://recruit-guide.jp/1343/

【愛知県には在留外国人が多い？その理由に迫る】 愛知県では在留外国人の人口が日本全体で見ても非常に高く、近年はその傾向がさらに加速化しています。その背景は、在留外国人にとっての労働環境と生活環境の良さが理由となっているようです。https://recruit-guide.jp/1336/

【外国人雇用の困りごと7選とその解決策とは】 今回は、外国人雇用の困りごと7選とその対策法について解説します。現在外国人を雇用しており、困りごとやある方や外国人を雇用したいが不安のある方はぜひ当記事を参考にしてください。https://recruit-guide.jp/1327/

【外国人から不動産購入について聞かれたら】 外国人はそもそも日本で不動産を購入可能なのかについてから、購入する際の必要な書類まで、具体的に解説します。日本の不動産の購入を検討している海外の友人や部下がいる方はぜひ当記事を参考にしてください。https://recruit-guide.jp/1319/

【在留資格の取り消しはよくある話ってほんと？】 改正入管法の導入で外国人受け入れの拡大が進んでいます。それに伴い、問題視されているのが在留資格の取り消しです。取り消しになってしまった場合にどうなるのか、取り消しになるケースや注意点を詳しく説明していきます。https://recruit-guide.jp/1303/

【全酒類卸売業免許は外国人もとれるのか】 この全酒類卸売業免許を外国人がとれれば外国人を雇用した時にも任せる仕事として考えることができます。 そもそもあまりなじみのない資格。まずは全酒類卸売業免許について見てみましょう。https://recruit-guide.jp/1287/

【在留カード】基礎から更新まで全部教えます！ 日本で外国人が暮らす上で必要不可欠である在留カード。これについて理解することは、日本で暮らす外国人のみならず、日本で外国人を雇用する企業側としても重要なことになります。https://recruit-guide.jp/1270/

【最新】実習生の失踪対策強化の内容とは 外国人技術実習制度ですが、近年、実習生の失踪が急増しています。その背景には、悪質なブローカーなどが存在していることも挙げられます。最新情報として、その失踪対策強化の内容についてご紹介します。https://recruit-guide.jp/1266/

【非居住者の所得税とは？ワーホリはどうなるのか】 日本で働く外国人の方には、どのように所得税が課せられるのでしょうか。 この記事では、非居住者の所得税の扱い、そしてワーホリの場合はどうなるかを解説していきます。https://recruit-guide.jp/1239/

【人手不足に悩む業界ランキング！2位は建設…1位は？】 働き手がいなければ満足のいくサービスは提供しにくくなり、経営が苦しくなる企業が現れることも考えられます。ここでは人手不足の業界を5つ紹介。どのような問題から働き手が不足しているのか見ていきましょう。https://recruit-guide.jp/1261/

【最新】外国人労働者の受け入れ政策とは 2019年度版 今回は、政府による外国人労働者の受け入れに関する政策について詳しく解説します。外国人の雇用を検討している事業者の方は、ぜひ参考にしてください。https://recruit-guide.jp/1231/

【日本で急増する観光客には外国人採用で対策を！】 外国人観光客対策の一つとして、鍵を握っているのが外国人採用です。今回は、急増する外国人観光客の現状を解説し、日本国内における外国人労働者の人数や雇用するメリットを解説していきます。https://recruit-guide.jp/1224/

【特定技能を受け入れている産業分野とは？】 外国人の長期的な就労を可能にした制度「特定技能」 長期就労が許可されるといっても、どの職種に対しても適応されるものではなく日本政府が指定する「産業分野」に就業する場合にのみ当てはまります。https://recruit-guide.jp/1211/

【外国人介護人材受入れの在り方に関する検討会って？】 経済連携協定に基づいた日本の介護施設で就労や研修をしながら、日本の介護福祉士資格の取得を目指す方々のことをEPA介護福祉士候補者といいます。https://recruit-guide.jp/1201/

【技能実習制度の改正点とは？１から解説します】 2017年11月1日施行の「技能実習法」によって、大きく制度が改正されることになりました。この記事では、技能実習制度の改正について詳しく解説します。https://recruit-guide.jp/1194/

【日本の就労ビザ取得は難しい！？】 外国人採用が話題となる中、「弊社でも外国人採用を始めたい」と考える企業が増えています。しかし、外国人の就労ビザ取得は難しいと耳にすることもあるかもしれませんね。では実際に、日本で外国人の就労ビザ取得は難しいのでしょうか？https://recruit-guide.jp/1186/

【優しい日本語とは？採用にも活用できる？】 優しい日本語とは何か、それが採用面で使えるのは本当か、という疑問があるならば、外国人の雇用手段として試していただくことをおすすめします。https://recruit-guide.jp/1181/

【急増するインドネシア人労働者！採用のポイントは？】 インドネシア人が増加傾向であることをふまえると、今後、インドネシア人の労働者の増加も見込まれ、インドネシア人の雇用を視野に入れた採用活動の必要性が生じると考えられます。https://recruit-guide.jp/1175/

【永住権審査期間ってどのくらい？】 永住権審査期間は4か月と発表されていますが、実際は4か月以上かかることが多いようです。ここでは、日本で永住権を取得するための「各種申請書類」や「審査にかかりそうな日数」、「申請する上での注意点」について紹介します。https://recruit-guide.jp/1166/

【研修生制度を正しく理解しよう】 海外の優秀な人材に、日本の技術を学んでもらい、それを持ち帰ることで発展途上国の経済発展を担う制度です。発展途上国の支援の一環として50年以上、形を変えて継続している研修生制度についてまとめました。https://recruit-guide.jp/1161/

【外国人の雇用契約書で絶対に押さえたい12のポイント】 外国人を採用するといっても「雇用契約書で相違はあるのか？」や「給与や職務内容はどうするのか？」といった疑問があると考えられます。今回は外国人の雇用契約書で絶対に押さえたい12のポイントを解説していきます。https://recruit-guide.jp/126/

【在留カードの番号って？その意味とは？】 外国人の雇用に関する知識は事前に確保しておいたほうが良いかもしれません。今回は、その中でも雇用時に必要となる在留カードについてご紹介していきます。https://recruit-guide.jp/1113/

【明日から始められるインバウンドマーケティングセミナー】 ◆今まで接触できていない新しい市場でのマーケティングに取り組みたい ◆競合他社との真っ向勝負から脱却し、他社がアプローチできない層を取り込みたい ◆2020年以降も安定した売上向上を達成していきたい方https://peatix.com/event/1374509

【フィリピン人採用】雇用のためのイロハ 一昔前までは日本で仕事を探すフィリピン人が多かったものの、近年は中東で仕事を探すのが主流です。しかし現在でも10万人以上のフィリピン人が日本で働いており、依然として日本で仕事を探すフィリピン人は多い現状にあります。https://recruit-guide.jp/296/

【無料】入国管理局に出す理由書の例文決定版はこれだ！ 任意書類なら提出しなくてもいいだろうと考えがちですが、入国管理局が審査する上で必要とする書類が揃っていなければ、ビザが不許可になったり審査期間が伸びたりするので、「理由書」の提出は非常に重要です。https://recruit-guide.jp/649/

【ワーキングホリデー外国人を雇うには？】 ワーキングホリデーとして日本で滞在する外国人は2017年には15,000人を超えており、今後も増加すると予想されます。今回は、ワーキングホリデーの概要やワーキングホリデービザを使って日本で働く外国人について解説します。https://recruit-guide.jp/474/

【フィリピン人のビザはこれだ！】 フィリピンの方を雇用する際にはビザ申請が必要となります。そこで当記事では、ケース別に必要なビザの種類や具体的な申請手順を解説していきます。https://recruit-guide.jp/1007/

【外国人従業員が増えるホテル業界の今とは】 日本国内で働く外国人労働者が増えた今、言葉の問題で活躍を期待できる外国人労働者をホテルのスタッフに採用することにスポットが当てられています。https://recruit-guide.jp/979/

【日本の就労ビザ取得は難しい！？】 外国人の就労ビザ取得は難しいと耳にすることもあるかもしれませんね。 そこで今回は、外国人の「就労ビザ」取得の難易度と、その対策について解説していきます。https://recruit-guide.jp/1105/

【特定技能外国人の所属機関になるには？】 「特定技能」や「特定技能所属機関」を正しく理解していただくために法務省、出入国在留管理庁の資料をもとにわかりすく解説します。https://recruit-guide.jp/1128/

外国人採用HACKSとは？ ◆外国人採用に特化したメディア ◆外国人雇用をお考えの採用・人事担当者様をサポート ◆外国人雇用に関連する豊富な情報https://recruit-guide.jp/

2020年東京オリンピックもいよいよ来年に迫り、厚生労働省の調査では、平成30年10月末の外国人労働者数は約146万人で、前年同期と比べて14.2％も増加しています。彼らが日本で働きたいと考える理由を知ることで、企業様が求める人材にマッチングした雇用が可能となります。https://recruit-guide.jp/731/

弊社求人サービス「Guidable Jobs」において、従来の英語版に加え、やさしい日本語版Webサイトを開始しました。 サイト内の言語選択（英語/やさしい日本語）を可能に ◆母国語が英語でない利用者を含む幅広いアプローチ ◆日本の企業様にも分かりやすく、見やすいhttps://jobs.guidable.co/ja_easy

【まとめ】1から特定技能を知ろう 在留資格「特定技能」は、生産性向上や国内での人材確保のための取組みをしてもなお困難な産業分野で一定の専門性・技能をもつ即戦力となる外国人を受け入れるものです #外国人採用 #特定技能https://recruit-guide.jp/1119/