![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="73" height="73"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
もちろん、時代は確実に変わりつつある。今の会社だって、入った頃はギリギリお茶出しあったけど、今はあってもペットのお茶を配る程度。それも女性ではなく若手社員が。育休取ったり熱出した子の看病で休む男性社員も出てきた。でもまだそこここに差別は残っててそれに目を瞑るのは違う。
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思い返せば、自分だって学生の頃は対して女性差別を感じたりしなかった。強いて言えば母親に「あなたは女の子だから」と弟との扱いに差を付けられてそれに反発してたくらい。肌で感じたのは就職してからだよ。恐らくそれは今も変わらない。学生の間は建前が生きてるけど、社会に出たら通用しない……https://twitter.com/ifmari/status/1213588478572650496…
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採用状況が好転してるけど、就職できたとして、ライフイベントで選択を迫られるのはほぼ女性。産褥期すらまともに知らない男性が大勢いることはあゆの出産で可視化されたばかり。121位の意味をみんなが考えるべき。夫婦同姓強制してるのは世界で唯一日本だけとかね。
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