鈴木将吾 HRスタートアップ

@suzuki_shogo_

『少年院⇨外資系2社⇨HRベンチャー』渋谷のHRスタートアップで人材コンサル👨‍💻 非大卒市場や日々の気付きを発信します/前科者向け就職支援事業で起業予定 人生で中退を3回経験/筋トレ/海外旅行(18カ国)/キリマンジャロ登頂/TOEIC820 日経ソーシャルビジネスコンテストファイナリスト

DMで事業相談・キャリア相談 
Joined July 2014

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  1. Amazonがコミケに進出 GAFAの事業展開が凄い

  2. 未来の話>過去の話 過去の話だけしても それ以上の関係を築くことはできない。

  3. Twitter、Instagram、Facebook すべてのSNSで情報発信してる人 まじ凄すぎる。。。

  4. SF映画の話が現実になってきている。

  5. 経営者の器量と 会社の大きさは比例する。 成功してる経営者ほど 人間としての大きさを感じる。 逆も然り。

  6. ZOZO社の全社員集合の忘年会イベントにゲストとして呼んでいただいた。そして思った。この会社絶対伸びるわ。タイミングとして辞めて良かったと思う反面、辞めなきゃ良かったって思うほどの素敵な会社。離れて始めて分かるZOZOらしさ。心配ない。

  7. 『自分の手で会社を勝ち組にしたい』 2019年末に 痺れる記事を読ませていただきました。 勝ち組の定義を勘違いしないこと。

  8. セブンイレブンの新システム ①煙草を買う時にレジ前のタッチパネルで自分の欲しい銘柄をタッチ。 ②棚が光って、タバコを店員さんが取り出す。 ③お金を払う。

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  9. 自分も発信力強くしていかないと

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  10. おはようございます キンコンの西野さんにRTされて 朝から少し浮かれている鈴木です

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  11. クリスマスに仕事してたら まさかの案件決まって 売上120万 サンタさんからのプレゼントや

  12. 未経験者にスキルや思考法なんて求めてない メンタルとやる気とコミュニケーション能力があればいい

  13. 【業界初】 オークションシステム採用の転職サイト 『キャリオク』 CMの制作を 西野さんのオンラインサロンでやったらしく 訴求力とマーケティングが圧倒的。。 競合サービスと 中身はあまり変わらない気もするけど 発信の仕方が群を抜いてる

  14. 【塀の中のクリスマスケーキ】 教誨師 篤志面接委員 更生保護女性会… これらの支援者がケーキを寄贈してくださることがある。 3食を職員が調理する少年院において,菓子のたぐいを食べることは珍しく,ケーキともなれば,こうした機会以外にはない。 中にはケーキを生まれて初めて食べる者もいる。

  15. クリスマスもツイッターやってる ツイ廃の皆さま こんばんは。

  16. 自分への戒めを込めて、、、

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  17. わからないことを 素直に聞くことって本当に大切。 そして、それを誰に どのように聞くのかもめっちゃ大事。 『誰に』『何を』『どうやって』

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  18. 今の時代、 誰もが自分を理解してほしいという 強い欲求を持っている。 良い人間関係を築きたいなら まずは良き理解者になろう。

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  19. 検討違いなこと言いすぎると 『お前なんや…』ってなるので 注意してください。。 少しずつ仮説を当てていくのがポイントです!

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  20. 【人との距離を縮める】 相手の性格を言語化すると 人間関係がグッと縮まる 例えば 『〇〇さんってこういう性格ですよね』 っていう一言でもいい それが合っていれば 『そうなんです!』ってなるし もし間違っていても 『私はこうなんです』って自己開示してくれる

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  21. の客層は ・アーリーアダプター ・エンジニアっぽい人 ・ベンチャー企業の社員 20代〜30代前半がメイン 新サービスへの理解があって 文句も言わず、わりかしマナーがいい

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  22. っていう 定額制ランチサービス使ってるけど 導入後の来客増加に対応できず 店のオペレーション回ってない店が多い。 ここコンサル入ったら面白そう

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  23. 今年の年末年始は銀行間の取引をつなぐ全銀ネットワークが止まるので、他行のATMは使えません!! 気をつけないと。。

  24. This Tweet is unavailable.
  25. アパホテルの元谷芙美子社長が、 『運という字は「しんにょう」に「軍」と書きます。「軍」とは、戦のことです。つまり「運」は自分で戦って勝ち取るものなんです。 じゃあ、誰と戦うのか?世の中?周りの人?いいえ、違います。自分自身です。』 と仰っていて お帽子と相まって、素敵な方だなと。

  26. 『熱意と能力』 どちらも大切ですよね。 『熱意を伝える力』って 一つの能力なのかなと感じました!

  27. 熱意も能力もきっとどちらも必要。 なんだか「力愛不二」と近いものを感じる。 「力無い愛は無力であり、愛無き力は暴力である。」 この場合「力熱不二」とでも言うのかな。

  28. これだけ人手不足になったら「働けない人を排除する」のではなくて「これまで働けなかった人も働ける」しくみを作らないとダメだと思うラジよ。

  29. 『人生やった者勝ち』 勉強も仕事もやったらやった分だけ 必ず結果がついてくる。 効率どうこうってのはその先の話。 まずは動き出すこと

  30. 『心と情熱の重要性』 伝え方次第で 受け手の反応はガラリと変わりますよね 勉強になります!

  31. 心って見えないから、伝え方ひとつで伝わり方が変わるんよな💡 心も情熱も大事✨

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  32. 熱意って大事だよな。ほんとに

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  33. 平日の朝に時間ある方 渋谷のコワーキングスペースで 朝活しませんか? 美味しいコーヒーと紅茶があります😊

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  34. 今週から朝会をはじめました。 週2回 8:30〜@渋谷

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  35. 最初からドンドン切り出していって 自ら"ファシリテーター"になれる人は 本当に優秀だと思います。 課題発見と解決策まで導き出せる人は最強

  36. 誰かに才能を認めてもらうにはどうするか。 とにかく行動!考えてるだけじゃ何も始まらない🔥🔥

  37. Always Lunch③ India&Nepal Curry 克ッ 本日のカレー(ほうれん草) 本場ネパール人シェフが作るカレーランチ🍛 サラダとナン付きに加えて なんとライス食べ放題!! 店内も落ち着いてて かなり良き でした👌

  38. 人生を劇的に変える方法 ・絶望的な不幸 ⇨変わらずえない状況になる ・誰かに才能を認められる ⇨自信がつき、更に加速する 不幸を味わうのは酷なので 才能を認めてもらうのが吉。 まずはいろんな物事に挑戦してみること。

  39. すごい。。。 三木谷さんは楽天英語化で、社員に英語の勉強をさせているときに「元々英語出来る僕がやらないのはズルいので中国語勉強する」と言って中国語勉強されてた(うろ覚えだけど合ってるはず) 背中で見せるタイプのこういう人間、経営者になりたいもんです