![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="73" height="73"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
"実はこの問題、本来的な賃金不払いというか、払わないときからそれが違反だとわかって払わなかった話が中心ではなく、その時には（管理監督者だからとか、固定残業制だからとか）なにがしか残業代を払わないことが正当だと使用者側が考える理由があって→http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2019/12/post-c3128a.html…
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払っていなかったことが、（多くの場合、当の労働者が辞めた後で）昔に遡って不払いの残業代を払えと言ってくるというケースが大部分なわけです。" いや、それはわかるけど。 他の債権は一律5年になったわけだしと思う。