\経験・スキルに応じて最適な環境で育成/ 段階的に成長し、ゆくゆくはリーダーを目指しましょう!
最先端技術をいち早く取り入れ、証券・FX・ブロックチェーン関連の一括受託開発から音楽関連の自社サービスまで幅広い開発を手がけているストーンシステム。
今回はお客様ニーズの拡大に伴う体制強化のため、新たな人材を募集します。
ゆくゆくはチームをまとめるリーダーへと成長していただくことを期待していますが、まだリーダー経験がない方や経験が浅い方、さらには実務未経験の方でも、意欲を評価して積極採用します!
仕事内容
《最先端の技術分野に挑戦!》仮想通貨、証券/FXなどの自社開発プロジェクトで、チームの一員として経験やスキルに応じて活躍を!
具体的には
◎仮想通貨取引所や証券会社/FX会社のシステム開発
◎JavaScriptによるFX/仮想通貨のフロントGUI開発
◎金融系パッケージなどの自社プロダクトの開発 など
プロジェクトはすべて自社メンバーによるチーム制です。
開発フェーズによってはお客様先に常駐する場合もありますが、その際も必ずチームで業務を行います。
入社後の流れ
プロジェクトの中からお持ちのスキルや経験に応じた活躍の場をご用意。
社内はもちろん社外のプロジェクトも、自社マネージャーやリーダーが全てマネジメントしているため、実務未経験の方であっても、テスターからPG、PGからSE、SEからリーダーへと段階的に成長できます!
将来のキャリアパス
最先端技術を積極採用している当社では、採用したい技術をメンバーにヒアリングした上でスケジュールや予算を考慮して方針を決めているため、希望するアークテクチャが採用されることも。
社長直下のプロジェクトでは音楽アプリの開発も進行中。
「まだ世の中にないサービスを開発したい」という方にも、最適な環境です!
技術にトコトンこだわれる職場環境!
Scala, Python, Goなどの開発言語も積極採用。
Kubernetes, Docker, CircleCIもとりあえずやってみる!
技術力アップや業務効率化につながるものは会社が全面的にバックアップ。
現在社内にあるモニターはすべて4Kに対応し、
最新のMacBookや高スペックのWindowsを貸与。
対象となる方
《Scala, Python, Goをやりたい方!》◆開発経験のある方、新しい技術に挑戦したい方 ※技術と勉強が大好きなら実務経験や年数は問いません!
■こんな経験が活かせます!
- 何らかのWeb・オープン系のシステム開発に関わった経験
- 独学で開発言語を勉強している
- Kubernetes, Dockerなど、新しい技術を勉強している
■歓迎します!
- PGからSE、リーダーへとステップアップを目指す方
- なかなか開発に携われない
- 上流工程に携わるチャンスがない
- Scala, Python, Goなどを使いたい方
- IaCを導入してみたい方
※自分のスキルや経験に自信がない方でもチームの一員として成長できるため、
全く問題ありません。
これから最新技術を身につけていきたい方はぜひ積極的チャレンジしてください!
自分らしいキャリアを選べます!
社内受託開発はもちろんのこと、お客様先プロジェクトも、業務の進め方やマネジメントに関してお客様から一任されている当社では、技術やマネジメントスキルなど、今の自分に足りない部分を補いながら着実になりたい自分を目指せます。
当社でぜひやりたいことにチャレンジしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
最新技術を使った開発にも携われるため、「技術が好きな方」や「成長意欲の強い方」、「何にでもチャレンジできる方」なら、たとえ経験が浅くても着実にスキルアップできる環境です。
この仕事に向いていない人
進化が速いIT業界で技術力を武器に活躍していくため、今までの経験や自分ができることだけを活かして仕事がしたい方は、将来的に活躍の場が少なくなってしまうでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8h) ※残業は20h以内を目標にメリハリを持って就業していただけます。
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| 勤務地 |
本社/東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原6F
<アクセス> JR総武線・山手線・京浜東北線「秋葉原駅」、 または東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」、 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレスから徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩5分
その他、クライアント先 ※23区内を中心に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転居を伴う配属は現在はありません。 ※自社内持ち帰り、常駐案件の比率/半々
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
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| 給与 |
月給25万円~60万円 ※経験・スキルにより考慮して決定します。
初年度の年収
350万円~840万円
モデル年収例
年収400万円
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27歳
SE職
経験4年
年収500万円
/
30歳
チーフ職
経験7年
年収600万円
/
35歳
PL職
経験10年
年収700万円
/
40歳
アーキテクト設計職
経験15年
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| 昇給・賞与 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回
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| 諸手当 |
◆交通費一部支給(月30,000円迄)※常駐勤務の場合は全額支給 ◆残業手当 ◆勤続手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆特別手当
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| 休日・休暇 |
《年間休日120日以上♪》
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇
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| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆自社内・外部研修費用会社負担 ◆勉強会 ◆社内イベント随時開催中! ※BBQ、懇親会等、クライアント様も合同で開催することもあります!
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この求人の特徴
- マネジャー採用
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急募
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業界経験者優遇
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学歴不問
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第二新卒歓迎
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U・Iターン歓迎
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「女性のおしごと」掲載中
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転勤なし
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残業月30時間以内
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服装自由
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年間休日120日以上
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5日以上連続休暇取得可能
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完全週休2日制
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オフィス内禁煙・分煙
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交通費全額支給
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C、C++
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Java
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Perl、PHP、Ruby、Python
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VB、VBA
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.NET関連(C#、ASP、VB等)
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Objective-C、OpenGL
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その他言語・フレームワーク
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ERP
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CRM
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SCM
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HRM
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PLM
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BI、SFA
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その他パッケージ
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UNIX
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Linux
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Windows
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Android、iOS
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その他OS
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セキュリティ
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ストレージ
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仮想環境
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クラウド
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データベース構築・管理
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サーバ構築・管理
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金融
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情報・通信
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インターネット
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WEBサイト
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モバイル・スマートフォンサイト
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スマートフォンアプリ
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システム化計画・企画
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サービス企画・立案
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プロジェクトマネジメント
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アーキテクチャ設計
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要件定義・設計
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開発・テスト
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運用・保守
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プライム比率7割以上
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ユーザー系・メーカー系
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自社パッケージ・製品あり
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自社BtoC WEBサービスあり
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自社内開発7割以上
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一括受託開発あり
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PL・PM候補
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基本設計以上の仕事
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スペシャリスト制度あり
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外部研修利用制度あり
会社情報
この企業の特徴
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中途入社5割以上
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3年連続売上UP
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20代の管理職登用実績あり
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女性管理職登用実績あり
| 設立 |
平成2年2月19日
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| 代表者 |
代表取締役 石黒 尚久
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| 従業員数 |
45名(令和元年12月1日現在)
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| 資本金 |
10,640,000円
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| 事業内容 |
【ソフトウェア開発事業】 ・スマートデバイスアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・自社パッケージソフトの開発・導入
【システムコンサルティング事業】 ・Webサービスの提案、各種システムコンサルティング ・システムエンジニアリングサービス(SES)
【プロダクト開発事業】 ・自社スマートデバイスアプリケーションの開発・販売
【音楽事業】 ・楽譜の浄書、採譜 ・音楽ソフトのローカライズ、音楽フォントの作成・販売 ・コンピュータを使用した版下作成
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| 本社所在地 |
東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原6F
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| 企業ホームページ |
https://www.stonesystem.co.jp/
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応募方法
選考の特徴
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面接日程応相談
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入社時期応相談
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応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、採用担当よりメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
- STEP
1
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書類選考
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- STEP
2
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面接(2回)・適性検査
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- STEP
3
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内定・採用決定
入社日は相談に応じます。
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| 面接回数 |
面接は2回を予定しています。(各部署のGM、及び社長とお会いしていただきます。)
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| 面接地 |
〒101-0031 東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原6F
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| 問い合わせ |
株式会社ストーンシステム
住所
〒 101-0031
東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原6F
採用担当
採用担当:秋元
E-mail
電話番号
03-5820-7337
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会社・仕事の魅力
安心して成長できる環境が、あなたの可能性を広げる!
■元エンジニアが立ち上げた技術者集団
ストーンシステムは少数精鋭ながら
技術にこだわりを持つプロ集団。
代表の石黒氏は技術書も多数出版している元エンジニアです。
エンジニアの気持ちがわかる代表が目指しているのは
「ITで人に優しい世界を創り出す」こと。
同社にはその理念に共感したエンジニア経験者が多数集まり、
現在ではHP制作や音楽関連の独自サービスも提供しています。
■社員に任せる社風
現場の裁量が大きなことも当社の特徴の一つ。
事業ごとに独立採算制を採用し、
責任者にマネジメントのすべてを任せています。
プロジェクトは社内も社外も
エンジニアが成長できるチーム制を採用。
経験が未熟だったり、
JavaScriptやScala未経験者でも
ゼロから学べる環境を整備。
エンジニアの意欲を重視する社風が
個々の成長を後押ししています。
■長く働ける安心の職場環境
「長時間残業や休日出勤が当たり前」
という環境とも無縁です。
一人に業務が集中しないように
マネージャーがしっかりと管理を行い、
エンジニアが長く安心して成長できる環境を整備。
スキルアップのためのバックアップも惜しみません。
技術にこだわりながら趣味を楽しんだり、
家族と過ごす時間も大切にできる当社で、
あなたもなりたい自分を目指しませんか?
現場エンジニアと社長との距離が近く、社長の人間性に惹かれて入社した社員が大変多いのが印象的だった。
実際にテスター経験のみで開発経験がなかったエンジニアも、現在はScalaを使った開発に挑戦しているなど、採用でもその人の可能性や学ぶ意欲を重視していることが伝わってきた。
同社でなら、経験が浅かったり技術に自信がない人でも、意欲さえあれば活躍の場は広がるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
雰囲気がよくストレスをためずに働いています。前職は金融系のSierで、土日出社も当たり前で残業も多く、年末年始の休みも取れなかったのですが、今は自分の時間もたっぷりとれるようになりました。
元エンジニアの代表が作った会社は、エンジニアにとってとても安心感があります。技術にこだわりがあり、常に最先端のものに触れられる環境も魅力ですね。自社サービスでも今後はAIなどに取り組む計画もあります。
マネージャーとして技術が好きという人を育てたいですね。経験が浅くても、当社でなら技術に対する想いがあれば確実に成長できます。採用もポテンシャル重視なので、経験が浅い方にもぜひトライして欲しいですね。
先輩社員にお話を伺いました
最新技術を使って開発に携われることですね。前職ではテスト業務ばかりで、言語もJavaやC程度しか学んでいなかったのですが、今はScalaの開発に挑戦。先輩たちも丁寧に指導してくれます。
以前の職場では、開発ツールや環境も限られていたのですが、当社では開発内容に合わせて自由に選択ができます。興味のあるフレームワークや言語をゼロから学べるため確実にスキルアップできます。
当社はエンジニアの「技術が好き」という気持ちに応えてくれる会社です。応募時点で開発経験が浅かったとしても、スキルアップしたいという強い想いをアピールすれば、きちんと受け止めてくれます!