![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="73" height="73"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
寄付講座が停止になる場合、チームの雇用が失われます。これは不当解雇です。 MG 社に対して不当申し立てを行わないということは、すなわち不当解雇を容認したことになります。https://twitter.com/hncgu/status/1207244444732231681…
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なるほど。大澤さん他の雇用が東大が失わせるということが問題ということですね。 その場合、大澤・東大間の契約は既に５年結ばれているのでしょうか？また東大が講座停止しても雇用だけ維持しておけば問題はないということでしょうか？ また契約に途中終了などの条項はないということでしょうか？
