採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる |
職種 | (1)事務職
国内営業、海外営業、生産管理、経理・財務、原価管理、TS(トータルサポート)企画、調達、物流、法務、総務、人事 他 (2)技術職 研究、開発設計、実験評価、生産技術・製造技術、TS(トータルサポート)企画、生産管理、調達、物流 他 |
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勤務地 | 東京都日野市、東京都羽村市、東京都青梅市、群馬県太田市、茨城県古河市、海外 他 |
勤務時間 | 8:30~17:25または8:00~16:55
所定労働時間7時間55分 ※フレックスタイム制あり/ コアタイム10:00~14:55 |
採用ステップ&スケジュール | 日野自動車に興味を持たれた方は、『エントリー』をお願いします。
後日、日野自動車 採用担当より、会員制マイページのご案内をさせて頂きます。 ■事務職で応募される方■ ※事務職の応募は終了しました 全学部・全学科の方を対象に、自由応募による選考となります。 ステップ:エントリーシート提出⇒適性検査受験⇒面接複数回⇒内々定 詳細につきましては、プレエントリー後にマイページよりご確認ください。 ■技術職で応募される方■ 学校推薦および自由応募での選考となります。 ステップ:エントリーシート提出⇒適性検査受験⇒面接複数回⇒内々定 主に機械系、電気・電子系、情報系、化学系、材料系、数学・物理系の専攻の方 推薦応募については、学校の就職担当教授へご相談ください。 自由応募の選考は事務職と同様になります。 |
給与 | 2018年度実績
修士卒 月給23万500円 学部卒 月給20万8500円 高専卒 月給18万1500円 |
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諸手当 | 扶養親族手当、住宅手当、時間外手当 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7・12月) |
休日休暇 | 週休2日制(土・日)、年末年始・夏季・GW連休、年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇(介護/看護休暇、出産休暇、傷病休暇 等)、バースデー休暇 など |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など |
福利厚生 | 各種社会保険加入、通勤費補助、持株会、財形貯蓄、持家融資制度 他
施設:独身寮、企業内保育所、体育館・グランド他各種スポーツ施設、保養所、各種契約リゾート施設 他 |
試用期間 | 有
入社後3か月 ※本採用時と福利厚生等は差異なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2018年12月21日時点)
事務職 技術職
2016年度…128名 28名 100名 2017年度…128名 33名 98名 2018年度…131名 31名 99名 2019年度…140名 36名 94名 ※2019年度は予定数 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2018年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2018年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、自己啓発支援制度 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社員割引価格での語学教室利用 など | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:職場先輩制度、職場相談員制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告面談、能力開発面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能等級制度 他 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.6時間(2017年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2017年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2017年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |