採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 【Sales&Marketing】
食品(国内食品、海外食品) ライフサポート(化成品、電子材料、動物栄養) ヘルスケア(先端バイオ医療周辺、健康栄養) 【Corporate/Production】 財務・経理、デジタル、法務・知的財産、人事・総務、コミュニケーション、 生産 【R&D/Production Engineering】 食品(国内食品、海外食品) ライフサポート(化成品、電子材料、動物栄養) ヘルスケア(先端バイオ医療周辺、健康栄養) |
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勤務地 | 国内および海外の全事業所 |
勤務時間 | 標準労働時間帯/本社・支社・支店・営業所 8:15~16:30(標準労働時間7時間15分)
※本社・一部内勤業務は、フレックスタイム制 |
採用ステップ&スケジュール | 味の素(株)採用ホームページをご確認ください。
http://www.ajinomoto.com/jp/recruit/fresh/ |
給与 | 院了(博士) :295,000円(月給)
院了(修士) :246,000円(月給) 大卒 :234,000円 (月給) |
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諸手当 | 通勤費支給(当社規定による)、家族手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 年間121日(2017年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日ほか、初年度有給休暇13日、有休積立制度、特別休暇、育児休職、看護休職等 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | 諸制度 /住宅財形制度、退職年金制度、確定拠出年金(DC)制度
寮・住宅/世帯社宅、独身寮、住宅手当制度 諸施設 /各種保養施設法人契約 |
試用期間 | あり
入社後3か月間 その他条件は本採用時と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 19.6年(2017年3月時点) |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 16.9日(2017年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
主なキャリアイメージ | 味の素KKには、Sales&Marketing、Corporate/Production、R&D/Production Engineeringの3つのエントリーフィールドがあります。エントリーフィールドに関わらず、自らが描いたキャリアに向けて、挑戦的な仕事を早期から任されます。初期のエントリーフィールドに関わらず、入社後は自律的にキャリア開発を行うことで、強みを創り・磨き、無限に拡げるフィールドで成長を続けます。 |
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教育制度 | 職場内教育(OJT)を基本とし、それをさらに促進する機能として、Off JT(Off the Job Training)を中心とした「教育体系」が設けられています。Off JTとしては、階層別の集合研修、財務知識やマーケティング知識などの専門知識・スキル習得やグローバル化に対応する研修、各種スクール通学補助制度など、社員のステージや能力開発目標に応じて様々なプログラムがあります。 |
募集学科 | 全学部全学科
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採用実績 | <事務系>2017年/47名2016年/37名、2015年/40名、2014年/46名、2013年/36名
<技術系>2017年/38名2016年/27名、2015年/15名、2014年/32名、2013年/33名 |
応募方法 | 味の素(株)採用ホームページより、ご応募ください。
http://www.ajinomoto.com/jp/recruit/fresh/ |
提出書類 | 【Sales&Marketing】
エントリーシート 【Corporate/Production】 エントリーシート 【R&D/Production Engineering】 エントリーシート+研究レポート |
選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
PRポイント | 味の素は世界No.1のアミノ酸メーカーとして、日本を含む世界26ヶ国・地域に拠点を持ち、130か国・地域以上に商品を販売している日本発のグローバルカンパニーです。「確かなグローバルカンパニー」に向けて、社員それぞれが世界各地で高い志を持ち仕事をしています。挑戦意欲に満ちた仲間と共に切磋琢磨しながら、自らが描いたキャリアに向けて挑戦的な仕事を早期から任されます。そして任された仕事そのものを通じて強みを創り・磨き、無限に拡がるフィールドでその強みを活かす中で、広く世の中に貢献を感じながら、自分の可能性を最大限拡げ、成長することが出来ます。新たな道を切り拓く仲間として、「意志」と「情熱」ある皆さんとの出会いを楽しみにしています。 |